二零二五版人才與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版人才推薦與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同用語2.合同雙方信息2.1推薦方信息2.2受益方信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才推薦服務(wù)3.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)方式4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3付款期限5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.保密信息的使用與披露6.1信息使用6.2信息披露7.服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任7.1服務(wù)質(zhì)量標準7.2質(zhì)量保證7.3責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3損害賠償11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才推薦”指推薦方根據(jù)受益方的要求，為其推薦符合條件的人才。1.1.2“就業(yè)指導(dǎo)”指推薦方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的咨詢服務(wù)。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至雙方約定的服務(wù)期限屆滿之日止。1.1.4“服務(wù)方式”包括但不限于線上、線下等多種形式。1.2合同用語1.2.1“本合同”指本人才推薦與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同。1.2.2“雙方”指本合同的推薦方和受益方。2.合同雙方信息2.1推薦方信息2.1.1推薦方名稱：2.1.2推薦方地址：2.1.3推薦方聯(lián)系方式：2.2受益方信息2.2.1受益方名稱：2.2.2受益方地址：2.2.3受益方聯(lián)系方式：3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才推薦服務(wù)3.1.1推薦方應(yīng)根據(jù)受益方要求，提供符合崗位要求的人才推薦服務(wù)。3.1.2推薦方應(yīng)保證推薦人才的真實性、有效性。3.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.2.1推薦方應(yīng)提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.2.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)通過線上、線下等多種形式進行。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限為一年。3.3.2服務(wù)期限自本合同生效之日起計算。3.4服務(wù)方式3.4.1線上服務(wù)：通過電子郵件、在線咨詢等方式提供服務(wù)。3.4.2線下服務(wù)：通過面對面咨詢、講座、培訓(xùn)等方式提供服務(wù)。4.服務(wù)費用4.1費用總額4.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣壹萬元整。4.2費用支付方式4.2.1受益方應(yīng)在合同生效后十日內(nèi)向推薦方支付服務(wù)費用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3付款期限4.3.1受益方應(yīng)在合同生效后十日內(nèi)支付服務(wù)費用。5.保密條款5.1保密信息5.1.1保密信息指本合同中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3保密期限5.3.1本合同保密期限為合同終止后三年。6.保密信息的使用與披露6.1信息使用6.1.1雙方應(yīng)僅在本合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息。6.2信息披露6.2.1在法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)的要求下，雙方可披露保密信息，但應(yīng)事先通知對方。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。8.2.2另一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)作出書面答復(fù)。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，守約方有權(quán)解除合同。9.2終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止合同應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1推薦方未按約定提供人才推薦或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的；10.1.2受益方未按約定支付服務(wù)費用的；10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金為合同服務(wù)費用總額的百分之十。10.3損害賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行合同義務(wù)。12.法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.1.2通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容清單、費用明細表等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供協(xié)助、咨詢或中介服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。1.3第三方介入程序1.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務(wù)。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責(zé)任劃分3.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其直接行為，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。3.2義務(wù)劃分3.2.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的義務(wù)應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，超出職責(zé)范圍的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法定責(zé)任限額執(zhí)行。4.3責(zé)任限額條款4.3.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合同服務(wù)費用總額的百分之十。5.第三方介入時的額外條款5.1第三方資質(zhì)要求5.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查其資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力。5.2第三方保密義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務(wù)。5.3第三方責(zé)任承擔(dān)5.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)書面通知對方，并重新約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方退出6.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務(wù)。6.3第三方退出責(zé)任6.3.1第三方退出本合同前，應(yīng)承擔(dān)其退出前產(chǎn)生的合同責(zé)任。7.第三方介入后的合同修訂7.1合同修訂7.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行修訂，但修訂內(nèi)容不得違反本合同的宗旨和原則。7.2合同修訂程序7.2.1合同修訂需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。7.3合同修訂生效7.3.1合同修訂自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單詳細列出推薦方提供的各項服務(wù)內(nèi)容及具體內(nèi)容。2.費用明細表列出合同服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人才推薦費用、就業(yè)指導(dǎo)費用等。3.第三方資質(zhì)證明文件若合同中有第三方介入，需提供第三方的資質(zhì)證明文件。4.保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的處理和保密期限。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.合同修訂補充協(xié)議合同修訂后的補充協(xié)議，記錄雙方對合同內(nèi)容的修訂。7.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、程序和地點的協(xié)議。8.違約金支付憑證違約方支付違約金的憑證。9.損害賠償計算依據(jù)損害賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1推薦方未按約定提供人才推薦或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.2受益方未按約定支付服務(wù)費用。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進行。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.責(zé)任認定標準2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.2違約金為合同服務(wù)費用總額的百分之十。2.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。3.違約行為示例說明3.1推薦方未按約定提供人才推薦服務(wù)，導(dǎo)致受益方損失了最佳招聘時機，違約方應(yīng)支付違約金并賠償受益方的直接損失。3.2受益方未按約定支付服務(wù)費用，違約方有權(quán)解除合同，并要求受益方支付違約金及未支付的費用。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。二零二五版人才推薦與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才篩選標準1.2人才推薦流程1.3人才推薦數(shù)量2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容2.2就業(yè)指導(dǎo)方式2.3就業(yè)指導(dǎo)時間三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.退費規(guī)定四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.推薦方權(quán)利與義務(wù)1.1推薦方權(quán)利1.2推薦方義務(wù)2.就業(yè)指導(dǎo)方權(quán)利與義務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)方權(quán)利2.2就業(yè)指導(dǎo)方義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、違約責(zé)任1.推薦方違約責(zé)任2.就業(yè)指導(dǎo)方違約責(zé)任3.雙方違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同修改與補充十一、合同生效與通知1.合同生效條件2.合同通知方式3.合同通知送達十二、合同附件1.人才推薦清單2.就業(yè)指導(dǎo)計劃3.費用支付憑證十三、合同簽訂地點與日期1.簽訂地點2.簽訂日期十四、合同份數(shù)1.合同份數(shù)2.合同保管責(zé)任合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版人才推薦與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2.合同雙方：1.1推薦方：[推薦方全稱]1.2就業(yè)指導(dǎo)方：[就業(yè)指導(dǎo)方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同目的：為[推薦方全稱]提供人才推薦與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助其解決人才招聘與就業(yè)問題二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才篩選標準：學(xué)歷背景專業(yè)技能工作經(jīng)驗個人素質(zhì)1.2人才推薦流程：推薦方提供招聘需求就業(yè)指導(dǎo)方進行人才篩選雙方進行面試溝通推薦方進行最終決定1.3人才推薦數(shù)量：[具體數(shù)量]2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：職業(yè)規(guī)劃求職技巧面試指導(dǎo)薪資談判2.2就業(yè)指導(dǎo)方式：線上培訓(xùn)線下講座一對一咨詢2.3就業(yè)指導(dǎo)時間：[具體時間]三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：[具體金額]2.費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)賬支付3.費用支付時間：首次支付：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)后續(xù)支付：根據(jù)服務(wù)進度按月支付4.退費規(guī)定：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可全額退費四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.推薦方權(quán)利與義務(wù)1.1推薦方權(quán)利：要求就業(yè)指導(dǎo)方按照合同約定提供服務(wù)對推薦的人才享有最終決定權(quán)要求就業(yè)指導(dǎo)方對其提供的信息保密1.2推薦方義務(wù)：按時支付服務(wù)費用提供真實、準確的招聘需求信息配合就業(yè)指導(dǎo)方進行人才篩選和面試2.就業(yè)指導(dǎo)方權(quán)利與義務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)方權(quán)利：收取約定的服務(wù)費用要求推薦方提供真實、準確的招聘需求信息對推薦的人才享有一定的篩選權(quán)2.2就業(yè)指導(dǎo)方義務(wù)：按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)對推薦的人才信息保密及時向推薦方反饋人才篩選結(jié)果五、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]3.違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、違約責(zé)任1.推薦方違約責(zé)任：如未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向就業(yè)指導(dǎo)方支付違約金如提供虛假招聘需求信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.就業(yè)指導(dǎo)方違約責(zé)任：如未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向推薦方支付違約金如泄露推薦方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.雙方違約責(zé)任：如雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方友好協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱][法院名稱]3.爭議解決程序：雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟八、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行一方嚴重違約2.合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方雙方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認解除解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項3.合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費用雙方應(yīng)妥善處理已推薦人才的相關(guān)事宜九、合同終止1.合同終止條件：合同有效期屆滿雙方協(xié)商一致終止合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同終止雙方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費用雙方應(yīng)妥善處理已推薦人才的相關(guān)事宜十、其他約定1.不可抗力條款：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)盡力減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題2.合同附件：人才推薦清單就業(yè)指導(dǎo)計劃費用支付憑證3.合同修改與補充：合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效十一、合同生效與通知1.合同生效條件：合同雙方簽字或蓋章合同內(nèi)容完整、條款明確2.合同通知方式：書面通知傳真電子郵件3.合同通知送達：通知送達雙方約定的地址或電子郵箱十二、合同附件1.人才推薦清單2.就業(yè)指導(dǎo)計劃3.費用支付憑證十三、合同簽訂地點與日期1.簽訂地點：[具體地點]2.簽訂日期：[簽訂日期]十四、合同份數(shù)1.合同份數(shù)：[具體份數(shù)]2.合同保管責(zé)任：推薦方：[具體份數(shù)]就業(yè)指導(dǎo)方：[具體份數(shù)]合同方簽字：推薦方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________就業(yè)指導(dǎo)方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整人才推薦方向和就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向乙方提供明確的招聘需求及崗位要求。1.3甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行初步篩選，并有權(quán)決定是否安排面試。2.人才選拔與推薦責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的招聘需求進行人才選拔和推薦。2.2乙方推薦的候選人應(yīng)具備甲方要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等條件。2.3乙方應(yīng)對推薦的人才進行真實性核實，確保信息準確無誤。3.人才面試安排3.1甲方有權(quán)決定面試時間、地點及面試形式。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，并提供必要的面試場地和設(shè)備支持。3.3乙方應(yīng)確保推薦的人才按時參加面試。4.人才錄用與離職4.1甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用推薦的人才。4.2甲方應(yīng)在錄用后[具體天數(shù)]內(nèi)與乙方結(jié)算推薦費用。4.3人才離職后，甲方應(yīng)將離職原因告知乙方，乙方有權(quán)根據(jù)情況要求甲方支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和人才資源調(diào)整推薦方案和就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提供人才推薦計劃和就業(yè)指導(dǎo)方案。1.3乙方有權(quán)對甲方提供的招聘需求進行評估，并提出優(yōu)化建議。2.人才選拔與推薦責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的招聘需求進行人才選拔和推薦。2.2乙方推薦的候選人應(yīng)具備甲方要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等條件。2.3乙方應(yīng)對推薦的人才進行真實性核實，確保信息準確無誤。3.人才面試安排3.1乙方有權(quán)決定面試時間、地點及面試形式。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方安排面試，并提供必要的面試場地和設(shè)備支持。3.3乙方應(yīng)確保推薦的人才按時參加面試。4.人才錄用與離職4.1乙方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用推薦的人才。4.2乙方應(yīng)在錄用后[具體天數(shù)]內(nèi)與甲方結(jié)算推薦費用。4.3人才離職后，乙方應(yīng)將離職原因告知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)情況要求乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款1.1合同中涉及第三方中介的，應(yīng)由三方共同協(xié)商確定中介方的服務(wù)內(nèi)容和費用。1.2第三方中介應(yīng)在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)，并取得雙方同意。2.中介費用結(jié)算2.1中介費用由甲方支付，支付給第三方中介。2.2中介費用支付比例、時間及方式由三方協(xié)商確定。3.中介服務(wù)責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)按照合同約