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文檔簡介

國際勞動合同范本

本合同由以下雙方簽訂:

甲方(雇主):[雇主全稱]

地址:[雇主地址]

電話:[雇主電話]

法定代表人:[雇主法定代表人姓名]

乙方(雇員):[雇員全名]

地址:[雇員地址]

電話:[雇員電話]

身份證號碼:[雇員身份證號碼]

鑒于甲方需要雇傭乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,達成如下勞動合同,共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同終止日期]終止。

2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在[具體工作地點]從事[具體工作內(nèi)容]工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行[具體工作時間制度]工作制,每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時,每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.乙方加班應(yīng)事先得到甲方的書面批準,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.甲方每月[具體支付日期]支付乙方工資,工資標準為[具體工資數(shù)額]元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,每年[具體月份]對乙方的工資進行調(diào)整。

3.乙方的社會保險和住房公積金由甲方按照國家規(guī)定代扣代繳。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.甲方為乙方提供[具體福利待遇]等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

3.乙方違反勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的,本合同終止:

(1)本合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資外,還需按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):[雇主全稱]乙方(簽字):[雇員全名]

法定代表人(簽字):[雇主法定代表人姓名]

簽訂日期

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