標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議模板

標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____天達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，共計____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休息安排按照甲方制定的節(jié)假日安排執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體按照甲方制定的員工福利政策執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，適時給予乙方工資調(diào)整。4.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條勞動紀(jì)律與獎懲7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰。7.3乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予獎勵。第八條知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。第九條解除和終止協(xié)議9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。9.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.3甲方因經(jīng)營需要，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽