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文檔簡介
二零二五年度總經(jīng)理聘請合同范本(含團隊建設責任)甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、總經(jīng)理職責描述1.職責范圍乙方擔任甲方總經(jīng)理,負責甲公司的全面管理工作,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團隊建設等。乙方應負責建立和優(yōu)化公司組織架構,確保公司運營效率。2.團隊建設責任乙方應負責組建和領導一支高效、專業(yè)的團隊,包括但不限于招聘、培訓、考核等。乙方應確保團隊成員具備完成公司各項任務的能力,并促進團隊協(xié)作和溝通。二、薪酬與福利1.薪酬乙方作為總經(jīng)理,每月基本工資為______元。乙方享有年度績效獎金,根據(jù)公司年度業(yè)績和個人績效確定。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。乙方享有公司提供的五險一金等社會保險和商業(yè)保險。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。(1)乙方嚴重違反合同規(guī)定;(2)乙方因健康原因無法履行職責;(3)公司經(jīng)營狀況嚴重惡化,經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行合同。四、保密與競業(yè)禁止1.保密乙方在任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務,不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)禁止合同期間及離職后______年內,乙方不得在同類業(yè)務領域內與甲方直接或間接競爭。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的管理決策進行監(jiān)督,確保其符合公司利益。有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要調整乙方的職責范圍。義務:為乙方提供必要的支持和資源,確保其能夠有效履行職責。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的決策信息和資源。有權要求甲方對其工作成果給予公正的評價和回報。義務:忠誠履行職責,維護公司形象和利益。積極參與團隊建設,推動公司發(fā)展。六、考核與評價1.考核方式乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績將定期進行考核,考核方式包括但不限于工作匯報、績效考核等。甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行評價。2.評價標準評價標準將包括工作質量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。評價結果將作為乙方薪酬、晉升和激勵的依據(jù)。七、薪酬調整與激勵1.薪酬調整乙方的薪酬將根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)定期進行調整。甲方將根據(jù)市場情況和公司財務狀況,合理確定薪酬調整方案。2.激勵措施甲方將設立激勵機制,對乙方的突出貢獻給予獎勵,包括但不限于獎金、股權激勵等。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴重違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同。如公司因經(jīng)營不善等原因需要裁員,甲方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責;(2)公司經(jīng)營狀況嚴重惡化,經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪酬信息、管理策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
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