二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及國籍1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4俱樂部名稱及地址1.5俱樂部聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練崗位及職責(zé)3.2教練培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3教練紀(jì)律要求3.4教練與其他教練、球員的協(xié)作4.教練權(quán)利4.1教練培訓(xùn)與發(fā)展4.2教練工作條件4.3教練休息與休假4.4教練獎(jiǎng)金與福利5.教練薪酬與待遇5.1教練基本工資5.2教練獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)5.3教練福利待遇5.4教練工資支付方式及時(shí)間6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃6.2教練參加比賽及交流6.3教練參與俱樂部決策7.教練紀(jì)律與處罰7.1教練違規(guī)行為及處罰7.2教練申訴程序7.3教練解除合同的條件及程序8.教練保密條款8.1教練保密義務(wù)8.2教練保密信息范圍8.3教練違反保密義務(wù)的后果9.教練合同解除與終止9.1教練單方面解除合同的條件及程序9.2俱樂部單方面解除合同的條件及程序9.3教練合同終止后的處理10.教練合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1教練培訓(xùn)計(jì)劃11.2教練獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)11.3教練福利待遇明細(xì)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1教練工作地點(diǎn)13.2教練工作環(huán)境13.3教練工作團(tuán)隊(duì)14.合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：[教練姓名]1.2教練國籍：[教練國籍]1.3教練身份證號碼：[教練身份證號碼]1.4教練聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]；[教練電子郵箱]1.5俱樂部名稱：[俱樂部名稱]1.6俱樂部地址：[俱樂部地址]1.7俱樂部聯(lián)系方式：[俱樂部聯(lián)系電話]；[俱樂部電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：2025年[起始月份]日2.2合同終止日期：2028年[終止月份]日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前三個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]，續(xù)簽程序按照本合同第13.2條執(zhí)行。3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練崗位及職責(zé)：擔(dān)任[俱樂部名稱]足球隊(duì)外籍教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的整體戰(zhàn)術(shù)安排、訓(xùn)練計(jì)劃制定、球員技術(shù)指導(dǎo)等工作。3.2教練培訓(xùn)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對球隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高球隊(duì)整體實(shí)力，并對個(gè)別球員進(jìn)行針對性指導(dǎo)。3.3教練紀(jì)律要求：遵守國家法律法規(guī)、足球協(xié)會(huì)規(guī)定及俱樂部規(guī)章制度，維護(hù)俱樂部形象。4.教練權(quán)利4.1教練培訓(xùn)與發(fā)展：享有俱樂部提供的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人執(zhí)教能力。4.2教練工作條件：享有俱樂部提供的良好工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。4.3教練休息與休假：按照國家規(guī)定及俱樂部制度享受休息日、節(jié)假日及年假。4.4教練獎(jiǎng)金與福利：根據(jù)球隊(duì)表現(xiàn)及個(gè)人貢獻(xiàn)，享有俱樂部規(guī)定的獎(jiǎng)金及福利待遇。5.教練薪酬與待遇5.1教練基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2教練獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)球隊(duì)成績、個(gè)人表現(xiàn)及俱樂部年度目標(biāo)完成情況，按照合同約定發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3教練福利待遇：享有國家法定福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。5.4教練工資支付方式及時(shí)間：每月[支付日期]前支付上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：俱樂部將為教練提供每年至少[培訓(xùn)天數(shù)]天的專業(yè)培訓(xùn)，包括國內(nèi)外足球技術(shù)交流、教學(xué)研討會(huì)等。6.2教練參加比賽及交流：教練有權(quán)參加國內(nèi)外比賽，并享有與其他教練、球員交流的機(jī)會(huì)。6.3教練參與俱樂部決策：教練有權(quán)參與俱樂部相關(guān)決策，為俱樂部發(fā)展提供建議。7.教練紀(jì)律與處罰7.1教練違規(guī)行為及處罰：教練如有違反國家法律法規(guī)、足球協(xié)會(huì)規(guī)定及俱樂部規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。7.2教練申訴程序：教練對處罰決定有異議，可在收到處罰決定之日起[申訴期限]內(nèi)向俱樂部提出申訴。7.3.1俱樂部未按照合同約定支付工資或福利待遇；7.3.2俱樂部未能提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；7.3.3教練因健康原因無法履行合同；7.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。教練解除合同需提前[解除期限]書面通知俱樂部，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.教練保密條款8.1教練保密義務(wù)：教練在合同期間及合同終止后，對俱樂部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2教練保密信息范圍：包括但不限于球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、球員資料、俱樂部財(cái)務(wù)狀況、合作伙伴信息等。8.3教練違反保密義務(wù)的后果：若教練違反保密義務(wù)，導(dǎo)致俱樂部遭受損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償俱樂部因此遭受的損失。9.教練合同解除與終止9.1.1俱樂部未履行合同約定的薪酬支付義務(wù)；9.1.2俱樂部未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；9.1.3教練因健康原因無法履行合同，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；9.1.4教練因不可抗力因素?zé)o法履行合同。教練單方面解除合同需提前[解除期限]書面通知俱樂部，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.1教練嚴(yán)重違反合同約定，損害俱樂部利益；9.2.2教練因個(gè)人原因無法履行合同，且無法找到合適替代人選；9.2.3俱樂部因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。俱樂部單方面解除合同需提前[解除期限]書面通知教練，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3教練合同終止后的處理：合同終止后，教練應(yīng)將所有與俱樂部相關(guān)的文件、資料、物品等歸還原俱樂部，并遵守保密條款。10.教練合同爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。10.3爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同附件11.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件一。11.2教練獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二。11.3教練福利待遇明細(xì)：詳見附件三。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1教練工作地點(diǎn)：[教練工作地點(diǎn)]。13.2教練工作環(huán)境：俱樂部應(yīng)確保教練工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的辦公設(shè)施。13.3教練工作團(tuán)隊(duì)：教練有權(quán)組建或調(diào)整其工作團(tuán)隊(duì)，但需經(jīng)俱樂部批準(zhǔn)。14.合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（俱樂部）或乙方（教練）提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式的協(xié)助的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供球員轉(zhuǎn)會(huì)服務(wù)、市場調(diào)研、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、目的及預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方介入后，應(yīng)向雙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)合法、合規(guī)。16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害的責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，若違反合同約定或造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額]萬元人民幣。17.1.2若因第三方原因造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2第三方提供的服務(wù)的成果或風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。18.1.3甲方不得要求乙方承擔(dān)第三方責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2.2第三方提供的服務(wù)的成果或風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。18.2.3乙方不得要求甲方承擔(dān)第三方責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。20.第三方的退出20.1若第三方因故退出，雙方應(yīng)協(xié)商解決退出事宜，并確保相關(guān)服務(wù)的連續(xù)性和完整性。21.補(bǔ)充條款21.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：本附件用于記錄教練在合同期間接受的專業(yè)培訓(xùn)情況。2.教練獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于規(guī)范教練獎(jiǎng)金的發(fā)放。3.教練福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出具體的福利項(xiàng)目、享受條件、享受方式等。說明：本附件用于詳細(xì)說明教練在合同期間享有的福利待遇。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于記錄與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容。5.教練工作日志詳細(xì)要求：記錄教練每日工作內(nèi)容、工作成果、問題及解決方案等。說明：本附件用于監(jiān)督教練工作進(jìn)度和質(zhì)量。6.教練考核評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件用于對教練工作進(jìn)行定期考核和評估。7.教練合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。8.教練離職報(bào)告詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于記錄教練離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：教練未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。教練違反合同約定的保密條款。教練違反合同約定的紀(jì)律要求。教練未按照合同約定提供高質(zhì)量的工作。2.教練違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練違反保密條款，每次違約，賠償[金額]元人民幣。教練違反紀(jì)律要求，每次違約，扣除[金額]元人民幣。教練未提供高質(zhì)量工作，每次違約，扣除[金額]元人民幣。3.俱樂部違約行為：俱樂部未按照合同約定支付教練薪酬。俱樂部未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。俱樂部未提供合同約定的工作條件。4.俱樂部違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：俱樂部未支付教練薪酬，每逾期一天，支付[金額]元人民幣的違約金。俱樂部未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，每次違約，賠償[金額]元人民幣。俱樂部未提供工作條件，每次違約，賠償[金額]元人民幣。示例說明：教練A未按照合同約定參加俱樂部安排的培訓(xùn)，每次違約扣除1000元人民幣。俱樂部B未按照合同約定支付教練C的薪酬，每次逾期支付，支付500元人民幣的違約金。全文完。二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同范本1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練工作描述1.教練職責(zé)乙方作為甲方職業(yè)足球俱樂部的外籍教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)制定等工作。乙方應(yīng)具備豐富的足球訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的戰(zhàn)術(shù)知識，能夠提高球隊(duì)整體水平。乙方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和俱樂部的規(guī)章制度。2.教練資質(zhì)要求乙方應(yīng)持有國際認(rèn)可的足球教練資格證書，且具備至少______年的職業(yè)足球教練經(jīng)驗(yàn)。乙方保證在合同期間，其教練資質(zhì)保持有效。二、工作期限與待遇1.工作期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.工資待遇乙方的基本工資為每月______萬元人民幣，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等福利待遇。乙方在合同期間，如獲得俱樂部認(rèn)可的特殊貢獻(xiàn)，可享受額外獎(jiǎng)金。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的俱樂部訓(xùn)練基地和比賽場地進(jìn)行工作。乙方應(yīng)按照俱樂部的安排，參加球隊(duì)的比賽和客場賽事。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方應(yīng)按照俱樂部的要求，參加球隊(duì)訓(xùn)練和比賽前的準(zhǔn)備活動(dòng)。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方應(yīng)保守俱樂部的商業(yè)秘密，包括但不限于球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、球員信息等。乙方不得向任何第三方泄露俱樂部的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或調(diào)整工作安排。有權(quán)根據(jù)俱樂部發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，有權(quán)要求甲方提供合理的補(bǔ)償。義務(wù)：嚴(yán)格按照俱樂部的要求和規(guī)定完成工作任務(wù)，確保球隊(duì)技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)水平的提升。六、考核與評估1.考核方式俱樂部將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于球隊(duì)成績、戰(zhàn)術(shù)安排、團(tuán)隊(duì)管理等。乙方應(yīng)積極配合俱樂部的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作目標(biāo)和職責(zé)以及俱樂部制定的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，俱樂部將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方進(jìn)行溝通，并要求乙方制定改進(jìn)計(jì)劃。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自行終止。如俱樂部因經(jīng)營需要或其他原因終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。如乙方違反合同約定，俱樂部有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出爭議解決請求。如一方未在規(guī)定期限內(nèi)提出請求，視為放棄爭議解決權(quán)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、球員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同范本2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息二、教練職責(zé)2.1教練崗位描述2.2教練工作范圍2.3教練工作目標(biāo)2.4教練工作考核三、工作內(nèi)容及要求3.1技術(shù)指導(dǎo)3.2戰(zhàn)術(shù)布置3.3培訓(xùn)計(jì)劃3.4球員管理3.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)四、薪酬及福利4.1基本薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪酬發(fā)放時(shí)間五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除與終止的程序5.4解除與終止的補(bǔ)償六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)限7.3違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用九、合同附件9.1教練工作計(jì)劃9.2教練團(tuán)隊(duì)名單9.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)9.4教練薪酬明細(xì)十、其他約定10.1違約責(zé)任10.2不可抗力10.3合同修改10.4合同生效十一、合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效時(shí)間11.3合同副本十二、合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序12.4解除與終止的補(bǔ)償十三、爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用十四、合同附件14.1教練工作計(jì)劃14.2教練團(tuán)隊(duì)名單14.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.4教練薪酬明細(xì)合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同有效期本合同有效期為自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同雙方基本信息甲方：職業(yè)足球俱樂部地址：________________法定代表人：________________乙方：外籍教練姓名：________________國籍：________________護(hù)照號碼：________________住址：________________二、教練職責(zé)2.1教練崗位描述乙方作為甲方外籍教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。2.2教練工作范圍（1）制定球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)球隊(duì)日常訓(xùn)練；（3）參與球隊(duì)比賽前的戰(zhàn)術(shù)布置；（4）對球員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；（5）參與球隊(duì)管理，維護(hù)球隊(duì)紀(jì)律。2.3教練工作目標(biāo)（1）提高球隊(duì)整體競技水平；（2）培養(yǎng)優(yōu)秀球員；（3）帶領(lǐng)球隊(duì)取得優(yōu)異成績。2.4教練工作考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、球隊(duì)成績和球員反饋等因素對乙方進(jìn)行考核。三、工作內(nèi)容及要求3.1技術(shù)指導(dǎo)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對球隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高球員的技術(shù)水平。3.2戰(zhàn)術(shù)布置乙方應(yīng)參與比賽前的戰(zhàn)術(shù)布置，確保戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位。3.3培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。3.4球員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對球員進(jìn)行日常管理，維護(hù)球隊(duì)紀(jì)律。3.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)乙方應(yīng)積極參與球隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)球隊(duì)凝聚力。四、薪酬及福利4.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣______元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方在完成年度工作目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪休假；（3）住宿安排；（4）往返機(jī)票。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間乙方的薪酬每月______日發(fā)放。五、合同解除與終止5.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因球隊(duì)?wèi)?zhàn)略調(diào)整需要解除合同；（3）發(fā)生不可抗力因素。5.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致。5.3解除與終止的程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。5.4解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。六、保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)、球員個(gè)人信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用權(quán)限乙方在履行本合同過程中，有權(quán)使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任如乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用或泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為中國仲裁委員會(huì)。8.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。九、合同附件9.1教練工作計(jì)劃附件一：教練工作計(jì)劃9.2教練團(tuán)隊(duì)名單附件二：教練團(tuán)隊(duì)名單9.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)9.4教練薪酬明細(xì)附件四：教練薪酬明細(xì)十、其他約定10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3合同修改本合同的任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。12.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致。12.3解除與終止的程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。12.4解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。十三、爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為中國仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。十四、合同附件14.1教練工作計(jì)劃附件一：教練工作計(jì)劃14.2教練團(tuán)隊(duì)名單附件二：教練團(tuán)隊(duì)名單14.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.4教練薪酬明細(xì)附件四：教練薪酬明細(xì)[此處為合同附件的詳細(xì)內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況填寫]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1球隊(duì)管理權(quán)條款：甲方保留對球隊(duì)的管理權(quán)，包括但不限于球隊(duì)陣容、比賽策略、轉(zhuǎn)會(huì)決策等。說明：此條款確保甲方在球隊(duì)運(yùn)作中的主導(dǎo)地位，乙方需遵守甲方的管理決策。1.2教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)成條款：乙方應(yīng)參與教練團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，但最終決策權(quán)歸甲方。說明：此條款允許乙方參與教練團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，但甲方對團(tuán)隊(duì)的整體構(gòu)成和結(jié)構(gòu)有最終決定權(quán)。1.3比賽出場名單條款：乙方負(fù)責(zé)提出比賽出場名單建議，但最終決定權(quán)歸甲方。說明：此條款確保甲方在比賽策略和陣容選擇上的權(quán)威性，乙方提供專業(yè)意見。1.4賽季目標(biāo)設(shè)定條款：甲方與乙方共同商定賽季目標(biāo)，但甲方對目標(biāo)的設(shè)定有最終決定權(quán)。說明：此條款促進(jìn)雙方在賽季目標(biāo)上的共識，同時(shí)確保甲方在目標(biāo)設(shè)定上的主導(dǎo)地位。1.5球隊(duì)預(yù)算控制條款：乙方在執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)，需遵守甲方的預(yù)算控制要求。說明：此條款確保乙方的工作在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，避免不必要的財(cái)務(wù)支出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)方法自主權(quán)條款：乙方有權(quán)自主選擇教學(xué)方法和技術(shù)指導(dǎo)手段，無需經(jīng)過甲方事先批準(zhǔn)。說明：此條款賦予乙方在教學(xué)方法上的自主權(quán)，以充分發(fā)揮其專業(yè)特長。2.2球員選拔建議權(quán)條款：乙方對球員選拔有建議權(quán)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見。說明：此條款確保乙方在球員選拔過程中的專業(yè)意見得到尊重，有助于球隊(duì)的整體實(shí)力提升。2.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃條款：乙方有權(quán)制定球員的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并與甲方共同實(shí)施。說明：此條款鼓勵(lì)乙方關(guān)注球員的長遠(yuǎn)發(fā)展，提高球員的競技水平和職業(yè)素養(yǎng)。2.4費(fèi)用報(bào)銷條款：乙方在執(zhí)行工作計(jì)劃過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。說明：此條款保障乙方的合理費(fèi)用得到報(bào)銷，減少乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)內(nèi)容條款：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。說明：此條款確保中介服務(wù)的透明度和合理性，避免雙方產(chǎn)生糾紛。3.2中介費(fèi)用支付條款：中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式及時(shí)間應(yīng)在合同中明確。說明：此條款明確中介費(fèi)用的支付方和支付方式，保障中介服務(wù)的正常進(jìn)行。3.3中介保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款確保雙方信息的安全，防止信息泄露。3.4中介違約責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此條款對中介機(jī)構(gòu)的違約行為進(jìn)行約束，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.5中介服務(wù)評價(jià)條款：甲乙雙方有權(quán)對中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)接受評價(jià)并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。說明：此條款鼓勵(lì)甲乙雙方對中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練工作計(jì)劃2.教練團(tuán)隊(duì)名單3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)4.教練薪酬明細(xì)5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。任何一方違反保密條款。任何一方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款。任何一方未按照合同約定解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。爭議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)事實(shí)和證據(jù)判斷違約行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)性表達(dá)，以及工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、地理標(biāo)志等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償損失等法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能達(dá)到合同約定的球隊(duì)成績。解決辦法：甲方與乙方共同分析原因，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，提高球隊(duì)整體水平。2.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并制定合理的薪酬支付計(jì)劃。3.問題：雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁解決爭議，確保合同的順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.球隊(duì)引進(jìn)外籍教練時(shí)。2.教練與俱樂部簽訂工作合同時(shí)。3.教練在履行工作職責(zé)期間。4.合同到期或提前解除合同時(shí)。5.雙方在合同執(zhí)行過程中遇到問題時(shí)。全文完。二零二五年度職業(yè)足球俱樂部外籍教練工作合同范本3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.教練職責(zé)乙方應(yīng)擔(dān)任甲方職業(yè)足球俱樂部的外籍教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練、比賽和戰(zhàn)術(shù)安排。教練工作應(yīng)符合國家相關(guān)體育法規(guī)和甲方俱樂部的要求，包括但不限于球隊(duì)紀(jì)律、比賽作風(fēng)和青少年培養(yǎng)等方面。乙方保證所提供的服務(wù)在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌膰?yán)重違規(guī)行為或球隊(duì)成績下滑。2.工作要求乙方應(yīng)具備國際認(rèn)可的足球教練資格證書，并有至少______年的職業(yè)俱樂部執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)。二、工作數(shù)量與薪酬1.工作數(shù)量乙方應(yīng)按照合同約定的工作時(shí)間，全年累計(jì)完成______個(gè)工作日的教練工作。實(shí)際工作日數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在賽季開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本年薪為______元（大寫：______），根據(jù)工作表現(xiàn)和球隊(duì)成績，乙方還將獲得______%的績效獎(jiǎng)金。薪酬將分______個(gè)月支付，每月支付______元（大寫：______）。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方俱樂部的訓(xùn)練計(jì)劃和比賽日程安排工作時(shí)間，確保球隊(duì)日常訓(xùn)練和比賽的需求得到滿足。乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的職業(yè)足球俱樂部的訓(xùn)練基地和比賽場地。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。乙方在合同期間如有嚴(yán)重違規(guī)行為或不符合工作要求，甲方有權(quán)提前解除合同。2.合同解除合同的解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方解除合同均應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并確保俱樂部相關(guān)資料的完整性和保密性。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況調(diào)整教練工作計(jì)劃，但應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪