勞務公司勞務合同范本

勞務公司勞務合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_________________________________

出生日期：___________________________

身份證號碼：_________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為_________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資標準為__________元/月，甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟效益，可以調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資，并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.乙方因工負傷或者患職業(yè)病，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付工傷保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.甲方定期對乙方進行健康檢查，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本合同第二十六條第（1）項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

5.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

1.甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以要求甲方支付勞動報酬或者改善勞動條件。

2.乙方違反勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________