醫(yī)生醫(yī)師聘用合同范本

醫(yī)生醫(yī)師聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)生工作事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)生工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、健康體檢等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

第七條教育培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第八條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、出售或者非法使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

5.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止。

6.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。

第十條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職或者泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按乙方月工資的____%向甲方支付違約金。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________