員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本

員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，致力于_________________（公司業(yè)務(wù)描述）；乙方是甲方的員工，對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步激勵(lì)乙方的工作積極性，吸引和保留關(guān)鍵人才，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的

1.1甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式，使乙方與甲方共同分享公司的成長(zhǎng)成果，增強(qiáng)乙方對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

1.2乙方接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，表明乙方愿意與甲方共同承擔(dān)公司發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，共同分享公司的成長(zhǎng)成果。

第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容

2.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予一定數(shù)量的公司股權(quán)，作為對(duì)乙方的激勵(lì)。

2.2乙方被授予的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格、支付方式等具體事宜，由甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)確定，并以書面形式通知乙方。

2.3乙方被授予的股權(quán)，自甲方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)之日起生效。

第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件

3.1乙方必須滿足以下條件，才有資格獲得甲方的股權(quán)激勵(lì)：

3.1.1乙方必須是甲方的正式員工，且在甲方連續(xù)工作滿______年。

3.1.2乙方在甲方的年度績(jī)效考核中，必須達(dá)到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.3乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，沒有違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.1.4乙方必須與甲方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并嚴(yán)格遵守。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和條件。

第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

4.1甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施時(shí)間、對(duì)象、數(shù)量、價(jià)格等事宜，并以書面形式通知乙方。

4.2乙方在接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，必須按照甲方的要求，與甲方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

4.3甲方在收到乙方支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后，將按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，并辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

4.4乙方在獲得甲方的股權(quán)后，必須按照甲方的要求，履行股東的義務(wù)，包括但不限于參加股東會(huì)、行使表決權(quán)、承擔(dān)股東責(zé)任等。

第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止

5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和條件，包括但不限于調(diào)整股權(quán)數(shù)量、價(jià)格、支付方式等。

5.2甲方在變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和條件前，必須以書面形式通知乙方，并征得乙方的同意。

5.3乙方在獲得甲方的股權(quán)后，如果出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并收回乙方的股權(quán)：

5.3.1乙方違反甲方的規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。

5.3.2乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，給甲方造成損失。

5.3.3乙方因個(gè)人原因辭職或被甲方辭退。

5.3.4乙方因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任。

5.3.5乙方因身體原因不能繼續(xù)履行股東義務(wù)。

5.4甲方在終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，必須按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款退還給乙方。

第六條保密和競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在獲得甲方的股權(quán)后，必須遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或提供咨詢服務(wù)。

6.3乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，給甲方造成損失的，必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓和繼承

7.1乙方在獲得甲方的股權(quán)后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

7.2乙方在獲得甲方的股權(quán)后，如果因繼承等原因需要將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給繼承人，必須按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

7.3乙方的繼承人在繼承股權(quán)后，必須繼續(xù)履行乙方在本協(xié)議中的義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，必須承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽