


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
非患者陪伴管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)非患者陪伴行為,維護(hù)醫(yī)院秩序和患者權(quán)益,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全水平。本制度依據(jù)《醫(yī)院管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院全部科室、門診部、住院部以及相關(guān)服務(wù)設(shè)施,全部人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。第三條定義非患者陪伴:指非患者及非醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入醫(yī)院陪伴患者就診、住院、探視等活動。患者:指在醫(yī)院接受診療、住院服務(wù)的人員。第二章陪伴人員的管理第四條陪伴資格具備正當(dāng)關(guān)系:陪伴人員必需與患者具備合法親屬、伙伴、監(jiān)護(hù)人等正當(dāng)關(guān)系。醫(yī)院保存要求供應(yīng)相關(guān)證明料子的權(quán)利。健康情形良好:陪伴人員不得患有傳染性疾病,不得有精神疾病或吸毒等行為。守法紀(jì)律良好:陪伴人員不得有涉及賭博、詐騙、暴力等違法犯罪記錄。第五條陪伴登記陪伴人員在進(jìn)入醫(yī)院前需到門診部或住院部登記臺進(jìn)行登記,供應(yīng)身份證明、患者信息、登記表等相關(guān)料子。醫(yī)院會向陪伴人員發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)識,包含胸卡、手環(huán)等,以便醫(yī)院工作人員識別身份。第六條陪伴責(zé)任陪伴人員應(yīng)敬重醫(yī)院工作人員和患者的權(quán)益,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,確保醫(yī)院秩序和患者安全。陪伴人員應(yīng)樂觀搭配醫(yī)院工作人員的工作,減少干擾和打攪,不得影響醫(yī)療服務(wù)秩序。第七條不得陪伴的情況醫(yī)院有權(quán)依據(jù)患者的病情、治療需要等因素,對特定科室、病人或手術(shù)等情況禁止或限制陪伴人員進(jìn)入。醫(yī)院有權(quán)對影響醫(yī)療服務(wù)秩序的陪伴人員進(jìn)行勸阻或驅(qū)逐,并將其記錄在案。第三章陪伴行為規(guī)范第八條服裝要求陪伴人員應(yīng)穿著乾凈、得體的服裝,不得穿著露骨、暴露或不雅的服飾。醫(yī)院禁止陪伴人員穿著刺激性、挑釁性或具有爭議的服裝。第九條沉默要求陪伴人員應(yīng)保持安靜,不得高聲喧嘩、阻礙醫(yī)院其他患者和醫(yī)護(hù)人員的正常工作。陪伴人員不得擅自干擾、詢問醫(yī)護(hù)人員的工作情況。第十條不得干擾醫(yī)療秩序的行為陪伴人員不得在診室、病房內(nèi)吸煙,不得亂扔廢棄物或破壞醫(yī)院設(shè)施。陪伴人員不得擅自干涉醫(yī)生的診療方案,不得與醫(yī)院工作人員產(chǎn)生沖突。第十一條探視時間限制醫(yī)院有權(quán)依據(jù)病情、治療需要等因素,對探視時間進(jìn)行限制和管理。醫(yī)院將依據(jù)不同科室、病房的需要,訂立探視時間表,并在明顯位置進(jìn)行公示。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十二條違規(guī)處理對于違反本制度的陪伴人員,醫(yī)院有權(quán)采取勸阻、短時間驅(qū)逐、限制陪伴資格等措施,并在肯定時間內(nèi)禁止其再次進(jìn)入醫(yī)院陪伴。嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的陪伴人員,醫(yī)院有權(quán)報告有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第十三條醫(yī)院責(zé)任醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)陪伴管理,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,為患者和陪伴人員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全保障。第五章附則第十四條效力與修訂本規(guī)章制度自頒布之日起施行,并由醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)解釋。如需要修改,經(jīng)醫(yī)院管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行,修訂后的制度將重新公布施行。第十五條法律適用對于違反本規(guī)章制度的人員,醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任,并有權(quán)向相關(guān)部門舉報。第十六條實(shí)施日期本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施。本規(guī)章制度解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理層全部。以上為《非患者陪伴管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 豆腐采購合同范本
- 2025年電火花成型機(jī)床合作協(xié)議書
- 樓房拍賣合同范本
- 收購公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 跨洋航線旅客運(yùn)輸合同細(xì)則
- 2025年新型節(jié)能水泵、風(fēng)機(jī)和壓縮機(jī)合作協(xié)議書
- 賓館改造施工合同范本
- 藝術(shù)畫廊設(shè)計合同模板
- 搬家優(yōu)惠合同樣本
- 二零二五年度綠色辦公租賃保證金及綠色節(jié)能技術(shù)協(xié)議
- 4.2依法履行義務(wù) 教案 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治八年級下冊
- NB/T 11526-2024煤礦微震監(jiān)測系統(tǒng)通用技術(shù)條件
- 2025年福建長汀金龍稀土有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 文化差異下的教育國外的小學(xué)音樂教育方式探討
- 貴州省貴陽市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末監(jiān)測歷史試題(含答案)
- Python金融數(shù)據(jù)挖掘與分析實(shí)戰(zhàn)課程教案教學(xué)教案
- 2024年地鐵車站照明系統(tǒng)安裝與維護(hù)勞務(wù)分包協(xié)議3篇
- 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)
- (2024)云南省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 2024湖北省金口電排站管理處招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 油井供水合同范例
評論
0/150
提交評論