科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)不端違規(guī)管理制度

科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)不端違規(guī)管理制度第一章總則第一條法律依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院發(fā)展需要訂立，旨在規(guī)范科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)行為，防止不端違規(guī)行為的發(fā)生，維護(hù)醫(yī)院科研環(huán)境的正常運(yùn)行。第二條適用范圍本制度適用于我院全部科研人員，包含醫(yī)生、研究員、試驗(yàn)員等。第三條定義科研誠(chéng)信：指科研人員在開展科研活動(dòng)中堅(jiān)持真實(shí)、誠(chéng)實(shí)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍瓌t，不隱瞞、竄改或偽造研究數(shù)據(jù)、結(jié)果和方法，不剽竊他人成績(jī)。學(xué)術(shù)不端違規(guī)行為：指科研人員在科研過程中違反科研誠(chéng)信的行為，包含但不限于偽造研究結(jié)果、抄襲他人成績(jī)、竄改數(shù)據(jù)等。第二章科研誠(chéng)信管理第四條科研倫理委員會(huì)本院設(shè)立科研倫理委員會(huì)，負(fù)責(zé)科研誠(chéng)信相關(guān)事宜的監(jiān)督、調(diào)查和處理。科研倫理委員會(huì)由院內(nèi)具有專業(yè)知識(shí)和履歷的專家構(gòu)成，由醫(yī)院行政管理部門委派，并經(jīng)醫(yī)院董事會(huì)批準(zhǔn)?？蒲袀惱砦瘑T會(huì)負(fù)責(zé)訂立科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)計(jì)劃、組織考核評(píng)估、訂立科研誠(chéng)信監(jiān)管措施等。第五條科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)醫(yī)院將定期組織科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)，包含宣傳法律法規(guī)和相關(guān)政策、提高科研人員的學(xué)術(shù)道德水平等內(nèi)容。新進(jìn)科研人員須在入職前接受科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)，并簽署承諾書。第六條科研項(xiàng)目審核全部科研項(xiàng)目經(jīng)過科研倫理委員會(huì)審核通過后方可開展?？蒲许?xiàng)目申請(qǐng)者需供應(yīng)真實(shí)、完整的申請(qǐng)料子，并確保項(xiàng)目?jī)?nèi)容符合倫理規(guī)范和法律法規(guī)要求。第七條嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)評(píng)定醫(yī)院將設(shè)立科研誠(chéng)信先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的評(píng)比，對(duì)取得杰出科研成績(jī)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。榮譽(yù)評(píng)定需要經(jīng)過科研倫理委員會(huì)審議并公示，確保公正、公平、公開原則。第三章學(xué)術(shù)不端違規(guī)管理第八條不端違規(guī)行為的甄別和舉報(bào)醫(yī)院鼓舞廣闊科研人員樂觀參加不端違規(guī)行為的甄別和舉報(bào)。全部甄別和舉報(bào)信息將由科研倫理委員會(huì)進(jìn)行核實(shí)，并保證申訴者的隱私、權(quán)益。第九條不端違規(guī)行為的處理對(duì)于被核實(shí)存在不端違規(guī)行為的科研人員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于通報(bào)批判、責(zé)令停止科研活動(dòng)、取消科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、暫時(shí)停止職務(wù)、解聘等。嚴(yán)重違規(guī)行為將移交司法機(jī)關(guān)處理。第十條不端違規(guī)行為的記錄和懲罰記錄公示醫(yī)院將建立科研不端違規(guī)行為的記錄，并對(duì)相關(guān)科研人員進(jìn)行懲罰。醫(yī)院將在內(nèi)部進(jìn)行公示，并定期向上級(jí)科研管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。第四章附則第十一條本制度的解釋權(quán)本制度由醫(yī)院行政管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。對(duì)于本制度的修訂，醫(yī)院將征求科研倫理委員會(huì)的看法，并報(bào)請(qǐng)醫(yī)院董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第十二