書店勞動合同范本

書店勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方擔任書店工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方書店從事圖書銷售、陳列、維護等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方書店的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

3.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方支付乙方加班工資，按照國家規(guī)定計算。

四、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

4.2甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會，提高乙方的工作技能。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方書店運營需要，乙方愿意接受甲方聘用，同時第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方書店從事圖書銷售、陳列、維護等工作。

1.2乙方在甲方書店的工作內(nèi)容需符合第三方提供的服務(wù)規(guī)范和標準。

1.3第三方負責(zé)為甲方提供書店運營所需的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護、市場推廣等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3第三方需確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

3.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方支付乙方加班工資，按照國家規(guī)定計算。

3.4第三方提供乙方必要的培訓(xùn)費用，并承擔乙方因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費用。

四、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

4.2甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會，提高乙方的工作技能。

4.3第三方負責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守書店的規(guī)章制度，確保書店的正常運營。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)書店運營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

5.4甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與書店業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。

6.3乙方離職后，不得在同類書店或相關(guān)行業(yè)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

七、第三方權(quán)益與責(zé)任

7.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

7.2第三方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標準。

7.3第三方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效與終止

9.1本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務(wù)協(xié)議

6.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，旨在通過專業(yè)化的服務(wù)，提高甲方書店的運營效率，降低運營成本，提升市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時提高書店的整體運營水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

第三方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備圖書銷售和管理的專業(yè)技能，甲方需要乙方擔任書店經(jīng)理，乙方同時希望獲得第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)以提升個人能力。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方書店經(jīng)理，負責(zé)書店的日常運營管理。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括圖書采購、銷售、庫存管理、員工培訓(xùn)等。

1.3第三方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于圖書管理、市場營銷、客戶服務(wù)等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3第三方確保乙方接受培訓(xùn)的時間安排不違反上述工作時間規(guī)定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

3.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方支付乙方加班工資，按照國家規(guī)定計算。

3.4第三方提供乙方的培訓(xùn)費用，并承擔乙方因參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費用。

四、培訓(xùn)與服務(wù)

4.1第三方負責(zé)為乙方提供為期__________個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于書店管理知識、行業(yè)動態(tài)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力等。

4.3第三方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達到預(yù)期水平。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保書店的正常運營。

5.2乙方有權(quán)參加第三方提供的所有培訓(xùn)課程，并要求甲方給予必要的支持。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出改進培訓(xùn)內(nèi)容和增加培訓(xùn)課程的建議。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資和福利的；

（2）未提供必要的工作條件和資源的；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利的。

6.2甲方不得要求乙方從事超出其專業(yè)能力范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

七、第三方權(quán)益與責(zé)任

7.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。

7.2第三方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供反饋。

7.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與書店運營實際需求相結(jié)合。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效與終止

9.1本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

附件：

1.乙方職業(yè)資格證明

2.乙方培訓(xùn)需