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文檔簡(jiǎn)介
單位雇傭雜工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(單位名稱(chēng)):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系電話:__________________________
乙方(雜工姓名):____________________
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:______________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任雜工一職,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點(diǎn),從事雜工工作,包括但不限于清潔、搬運(yùn)、維修、綠化等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假,具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況制定。
三、工資待遇
3.1乙方工資為_(kāi)_________元/月,每月支付一次,甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體由甲方依法辦理。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
4.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。
五、違約責(zé)任
5.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資;
(2)未按照約定安排乙方休息;
(3)未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
(4)違反本合同其他約定的。
5.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照約定完成工作;
(2)違反甲方工作紀(jì)律;
(3)擅自離崗、遲到、早退或曠工;
(4)違反本合同其他約定的。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方勞動(dòng)合同登記表。
甲方(單位名稱(chēng)):____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
簽字(或蓋章):____________________
日期:______________________________
乙方(雜工姓名):____________________
簽字:____________________
日期:______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(單位名稱(chēng)):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系電話:__________________________
乙方(雜工姓名):____________________
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:______________________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系電話:__________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任雜工一職,丙方作為勞務(wù)派遣公司,同意派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點(diǎn),從事雜工工作,包括但不限于清潔、搬運(yùn)、維修、綠化等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假,具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況制定。
三、工資待遇
3.1乙方工資為_(kāi)_________元/月,每月支付一次,甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體由丙方依法辦理。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解聘等事項(xiàng)。
4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的基本技能和資質(zhì)。
4.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)不符合工作要求的乙方有權(quán)提出整改要求。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律;
(2)擅自離崗、遲到、早退或曠工;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或存在利益沖突的單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
8.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方勞動(dòng)合同登記表。
甲方(單位名稱(chēng)):____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
簽字(或蓋章):____________________
日期:______________________________
乙方(雜工姓名):____________________
簽字:____________________
日期:______________________________
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司):____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
簽字(或蓋章):____________________
日期:______________________________
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司,介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,旨在提高甲方的用工效率,降低用工風(fēng)險(xiǎn),確保乙方的工作權(quán)益得到保障。同時(shí),丙方通過(guò)統(tǒng)一管理乙方,有助于提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用工單位,通過(guò)主導(dǎo)本合同,確保自身權(quán)益得到充分保障,降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(單位名稱(chēng)):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系電話:__________________________
乙方(員工姓名):____________________
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:______________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系電話:__________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位,丙方作為人力資源服務(wù)公司,同意派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點(diǎn),從事指定崗位的工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。
二、工作時(shí)間與休息
2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假,具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況制定。
三、工資待遇
3.1乙方工資為_(kāi)_________元/月,每月支付一次,甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體由丙方依法辦理。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解聘等事項(xiàng)。
4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的基本技能和資質(zhì)。
4.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
五、乙方權(quán)益
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件,確保其人身安全和健康。
5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.3乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)法規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年休假。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求丙方采取措施或直接向甲方提出賠償要求:
(1)未按時(shí)支付乙方工資;
(2)未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
(3)強(qiáng)迫或允許乙方加班超過(guò)法定時(shí)限;
(4)提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6.2甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資,不得違法解除乙方的勞動(dòng)合同。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
8.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方勞動(dòng)合同登記表。
乙方(員工姓名):____________________
簽字:____________________
日期:______________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
簽字(或蓋章):
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