二零二五年度辦公室臨時(shí)工工作協(xié)議及考核標(biāo)準(zhǔn)

二零二五年度辦公室臨時(shí)工工作協(xié)議及考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成辦公室臨時(shí)工相關(guān)工作，包括但不限于文件處理、日常辦公事務(wù)、臨時(shí)性任務(wù)等。2.工作要求乙方應(yīng)保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得無故拖延。二、工作數(shù)量與價(jià)格1.工作數(shù)量甲方預(yù)計(jì)乙方工作總量為______（單位），具體工作量根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。實(shí)際工作數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在年度工作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.工作單價(jià)與總價(jià)乙方工作的單價(jià)為______元/（單位），年度工作總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)工作量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際工作量結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始工作。乙方工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、完成情況等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方改正或更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，如辦公場所、工作資料等。按照協(xié)議約定支付乙方工資，確保乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。六、工作考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、完成情況等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方的工作規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如改進(jìn)工作等。七、工資支付與期限1.工資支付甲方將按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。工資支付日為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至前一個(gè)工作日支付。2.工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。任何工資調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)或工作內(nèi)容完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此遭受的全部損失。如乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方工作信息、考核標(biāo)準(zhǔn)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____