2025年度智能企業(yè)員工自愿離職補償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能企業(yè)員工自愿離職補償協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方系一家從事智能企業(yè)相關業(yè)務的公司，乙方為甲方員工。2.乙方因個人原因，自愿提出離職。3.甲方同意按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給予乙方相應的離職補償。根據(jù)上述事實，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職補償1.乙方在甲方工作期間，自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.平均工資的計算方法如下：（1）乙方在甲方工作期間，每月工資總額為人民幣____元。（2）乙方在甲方工作期間，每月應繳納的社會保險和住房公積金等費用為人民幣____元。（3）平均工資=（每月工資總額每月應繳納的社會保險和住房公積金等費用）/工作月數(shù)。4.甲方應于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將離職補償金支付給乙方。二、離職手續(xù)1.乙方應在收到離職補償金后____個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。2.乙方離職前，應將工作交接給甲方指定的接替人員。3.乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作責任。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間，了解并掌握了一定的商業(yè)秘密。2.乙方承諾在離職后，遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.保密期限自乙方離職之日起____年。四、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定2.第三方在本合同中的作用是輔助甲乙雙方完成協(xié)議的履行，提供專業(yè)意見或服務。二、第三方介入的必要性1.第三方介入旨在確保本合同的公平、公正履行，提高合同執(zhí)行的效率。2.第三方介入有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額為人民幣____元。2.第三方責任限額包括但不限于因第三方提供的服務或意見導致甲乙雙方損失的賠償。3.如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。四、第三方責權利1.第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。3.第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。4.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方聘請的輔助機構，其與甲方之間不存在勞動關系。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方聘請的輔助機構，其與乙方之間不存在勞動關系。（2）第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方共同聘請的輔助機構，其與甲乙雙方之間不存在勞動關系。（2）第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。六、第三方介入的具體情況1.第三方介入的具體情況包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進行離職補償金的計算和支付。（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。（3）提供法律、財務等方面的專業(yè)意見。2.第三方介入的具體事項，由甲乙雙方在合同中明確約定。七、第三方介入的程序1.第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責、權利和義務。（3）第三方按照約定履行職責，協(xié)助甲乙雙方完成相關事項。（4）第三方完成職責后，甲乙雙方對第三方的工作進行評估。八、第三方介入的終止1.第三方介入的終止條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。（2）第三方完成職責，甲乙雙方對第三方的工作進行評估，認為無需繼續(xù)介入。（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)甲乙雙方同意，終止第三方介入。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。九、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款發(fā)生沖突，以本條款為準。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工離職申請表》：詳細記錄乙方離職申請的時間、原因、工作交接情況等。2.《離職補償金計算明細》：詳細列出乙方離職補償金的計算過程，包括工資總額、社會保險和住房公積金等費用的扣除。3.《離職手續(xù)辦理清單》：詳細記錄乙方離職過程中需要辦理的手續(xù)和提交的材料。4.《保密協(xié)議》：乙方在離職后需簽署的保密協(xié)議，確保其不泄露甲方的商業(yè)秘密。5.《第三方服務協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責、權利和義務。6.《爭議解決協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在解決合同履行過程中爭議的職責和流程。7.《第三方評估報告》：第三方完成職責后，對甲乙雙方工作進行的評估報告。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方離職補償金。責任認定標準：甲方應在合同約定的支付期限內(nèi)支付離職補償金。如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的____%計算。示例說明：若甲方應于2025年1月10日支付離職補償金，但實際支付時間為1月15日，則甲方應向乙方支付5天的違約金。（2）乙方未按時辦理離職手續(xù)。責任認定標準：乙方應在收到離職補償金后____個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。如未按時辦理，應向甲方支付違約金，違約金按每日____元計算。示例說明：若乙方應在2025年1月20日辦理完畢離職手續(xù)，但實際辦理時間為1月25日，則乙方應向甲方支付5天的違約金。（3）第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定履行職責。如未按約定履行，應向甲乙雙方支付違約金，違約金按每日____元計算。示例說明：若第三方應在20