2025年便利店銷售顧問勞動合同模板

2025年便利店銷售顧問勞動合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任便利店銷售顧問一職，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任便利店銷售顧問，負(fù)責(zé)商品的推銷、陳列、庫存管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體班次由甲方安排。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、提成等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納____養(yǎng)老保險、____醫(yī)療保險、____失業(yè)保險、____工傷保險、____生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等必要的勞動保護(hù)用品。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：a.乙方達(dá)到法定退休年齡；b.乙方死亡或被宣告失蹤；c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本合同附件為本勞動合同的組成部分，具有同等法律效力。2.附件包括：a.乙方身份證復(fù)印件；b.乙方學(xué)