2025年專業(yè)派遣人才合同樣本

2025年專業(yè)派遣人才合同樣本甲方（派遣單位）：____科技有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（接收單位）：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣專業(yè)人才到甲方工作事宜，達(dá)成如下合同：一、派遣崗位及人數(shù)1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣____名專業(yè)人才到甲方從事____崗位工作。2.乙方派遣的人才應(yīng)具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握____等技能。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月書面通知對方。三、人才派遣費(fèi)用1.乙方按照甲方要求，確保派遣人才的質(zhì)量和數(shù)量。派遣人才的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間，向乙方支付派遣人才的相關(guān)費(fèi)用。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方派遣人才所需的工作條件和環(huán)境。（2）對乙方派遣的人才進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。（3）按照約定時間支付乙方派遣人才的相關(guān)費(fèi)用。（4）不得侵犯乙方派遣人才的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）確保派遣人才的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的工作需求。（2）為乙方派遣的人才辦理社會保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（3）協(xié)助甲方對乙方派遣的人才進(jìn)行管理，處理工作中的問題。（4）保障乙方派遣人才的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方未按約定時間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付對方合同金額的____%作為滯納金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派