2025年企業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書模板

2025年企業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方作為一家致力于持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，深知人才培訓(xùn)對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，為規(guī)范雙方在人才培訓(xùn)方面的合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，擁有豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和良好的企業(yè)聲譽(yù)。2.乙方是一家專注于為企業(yè)提供人才培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的師資力量。3.雙方基于共同的目標(biāo)和利益，決定就甲方的人才培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行合作。二、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)對象甲方將選派____名員工參加乙方舉辦的____培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)課程乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供以下培訓(xùn)課程：（1）____培訓(xùn)課程（2）____培訓(xùn)課程（3）____培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)時間培訓(xùn)課程自____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。4.培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方需支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：____元整）。（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。5.培訓(xùn)成果（1）乙方承諾，在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工能夠掌握以下技能：①____②____③____（2）甲方承諾，在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并給予乙方合理評價。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)選派合適的員工參加乙方舉辦的培訓(xùn)課程。（2）為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。2.乙方責(zé)任（1）為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）及時向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)展情況，協(xié)助甲方解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告。四、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日七、附件1.培訓(xùn)課程大綱2