2025年企業(yè)人才吸納與合作合同_第1頁
2025年企業(yè)人才吸納與合作合同_第2頁
2025年企業(yè)人才吸納與合作合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年企業(yè)人才吸納與合作合同甲方(以下簡稱“甲方”):名稱:____有限公司地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“乙方”):姓名:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方為一家專注于____領(lǐng)域的知名企業(yè),乙方具備____領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,雙方為共同發(fā)展,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作宗旨1.甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,就甲方人才吸納及合作事宜達(dá)成一致。2.甲方充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,乙方充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、福利及獎(jiǎng)金等,具體待遇如下:(1)工資待遇:乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。(2)福利待遇:甲方為乙方提供____、____等福利。(3)獎(jiǎng)金待遇:乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在合作期間遇到的問題,為乙方提供必要的支持和幫助。三、合作期限1.本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未能按照約定支付乙方工資、福利及獎(jiǎng)金等,乙方有權(quán)解除本合作協(xié)議。3.乙方違反本合作協(xié)議的規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合作協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論