![2025年春季策劃實(shí)習(xí)員工福利與待遇協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/2D/02/wKhkGWewGnyAVVMHAAG4Iw03Doo393.jpg)
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文檔簡介
2025年春季策劃實(shí)習(xí)員工福利與待遇協(xié)議一、前言為了吸引和保留優(yōu)秀策劃實(shí)習(xí)生,提高實(shí)習(xí)員工的工作積極性與滿意度,本公司在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,特制定本《____年春季策劃實(shí)習(xí)員工福利與待遇協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)。本協(xié)議旨在明確策劃實(shí)習(xí)員工的福利與待遇,保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍1.本協(xié)議適用于____年春季加入本公司的策劃實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生在本協(xié)議簽訂前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并在簽訂協(xié)議時(shí)確認(rèn)已充分理解本協(xié)議的各項(xiàng)條款。三、福利與待遇1.基本工資(1)實(shí)習(xí)生基本工資按實(shí)習(xí)期月數(shù)計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:實(shí)習(xí)期1-____個(gè)月:基本工資為____元/月;實(shí)習(xí)期3-____個(gè)月:基本工資為____元/月;實(shí)習(xí)期____個(gè)月及以上:基本工資為____元/月。(2)實(shí)習(xí)生基本工資每滿一個(gè)月發(fā)放一次,發(fā)放時(shí)間為次月____日前。2.獎(jiǎng)金與提成(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如完成公司指定的策劃項(xiàng)目,可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:項(xiàng)目完成度達(dá)到____%以上,獎(jiǎng)金為項(xiàng)目總金額的____%;項(xiàng)目完成度達(dá)到____%以上,獎(jiǎng)金為項(xiàng)目總金額的____%;項(xiàng)目完成度達(dá)到____%,獎(jiǎng)金為項(xiàng)目總金額的____%。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如為公司帶來新客戶,可獲得提成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:新客戶簽約金額在____萬元以下,提成比例為____%;新客戶簽約金額在5-____萬元,提成比例為____%;新客戶簽約金額在____萬元以上,提成比例為____%。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,公司為其繳納住房公積金。4.假期與休息(1)實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息。(2)實(shí)習(xí)生每周休息一天,具體休息日由部門負(fù)責(zé)人安排。5.培訓(xùn)與發(fā)展(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,公司提供專業(yè)培訓(xùn),提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。6.福利補(bǔ)貼(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,享有以下福利補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼:____元/月;交通補(bǔ)貼:____元/月;餐飲補(bǔ)貼:____元/月。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如遇特殊情況,可申請臨時(shí)補(bǔ)貼。四、協(xié)議的簽訂與終止1.本協(xié)議自實(shí)習(xí)生入職之日起生效,有效期為實(shí)習(xí)期。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)終止本協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期結(jié)束后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議簽訂后,實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲方(公司):____乙方(實(shí)習(xí)生):____簽訂日期:____附則:1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋權(quán)歸甲方所有。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效,對雙方具有法律約束
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