2025年企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同模板

2025年企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入公司營銷團(tuán)隊(duì)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、專業(yè)：二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任公司營銷團(tuán)隊(duì)職位，負(fù)責(zé)____產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間由公司根據(jù)工作需要安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公地點(diǎn)，如需外出拓展業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)遵守公司的出差規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等構(gòu)成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況發(fā)放，具體金額按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）提成：根據(jù)乙方實(shí)現(xiàn)的銷售額按____%的比例發(fā)放。2.公司按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及保密1.公司為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料等信息予以保密。3.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作，否則應(yīng)支付給公司違約金____元。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）公司未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）公司未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）公司違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：__