2025年河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同業(yè)務(wù)范本

2025年河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同業(yè)務(wù)范本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：河北圣侖人力資源顧問(wèn)有限公司一、合同背景根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為提高人力資源管理效率，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源顧問(wèn)服務(wù)：a.人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略制定；b.人才招聘及選拔；c.員工培訓(xùn)與發(fā)展；d.薪酬福利設(shè)計(jì)與調(diào)整；e.勞動(dòng)關(guān)系管理；f.其他甲方委托的與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：a.人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略制定：人民幣_(tái)___元；b.人才招聘及選拔：人民幣_(tái)___元；c.員工培訓(xùn)與發(fā)展：人民幣_(tái)___元；d.薪酬福利設(shè)計(jì)與調(diào)整：人民幣_(tái)___元；e.勞動(dòng)關(guān)系管理：人民幣_(tái)___元；f.其他甲方委托的與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)：根據(jù)實(shí)際情況另行商定。2.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款1.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。六、違約責(zé)任1.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____