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2025年中學圖書管理員雇傭合同甲方（雇傭單位）：____中學乙方（被雇傭人）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為中學圖書管理員，具體職責如下：1.負責圖書的采購、編目、保管、借閱、歸還等工作。2.維護圖書館的秩序，保證圖書的安全和完整。3.提供圖書咨詢服務，協(xié)助學生和教師查找資料。4.參與圖書館的日常管理和維護工作。5.完成甲方安排的其他相關工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇為月薪人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。第四條乙方享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日工資及加班費。四、工作時間第五條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間為____時____分至____時____分。五、福利待遇第六條乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等國家法定假期。第八條甲方提供乙方必要的勞動保護用品和設施。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十條乙方應愛護圖書館的設施和圖書，不得擅自損壞或挪用。七、合同解除和終止第十一條乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天向甲方提出書面申請。第十二條甲方因工作需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。第十三條合同期滿，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的勞動合同。八、爭議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十六條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____中學負責人（簽名）：____簽訂日期：__

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