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2025年人才派遣合作協(xié)議在全球化進(jìn)程不斷加快的今天,人才派遣作為一種靈活的用工方式,已成為企業(yè)優(yōu)化人力資源配置的重要手段。為了更好地滿足____公司的人才需求,保障雙方合法權(quán)益,特制定本協(xié)議。一、合作背景與目的1.合作背景:____公司作為一家具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),致力于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,公司面臨人才短缺的挑戰(zhàn)。2.合作目的:通過本協(xié)議的簽訂,充分發(fā)揮雙方在人才派遣領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,共同培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)人才,助力____公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。二、合作內(nèi)容1.人才派遣:____公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需求,向乙方派遣所需人才。乙方負(fù)責(zé)為____公司提供符合崗位要求的人才,并確保人才的質(zhì)量和數(shù)量。2.人才培養(yǎng):雙方將共同開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,為派遣人才提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等機(jī)會(huì),以提高人才的綜合素質(zhì)。3.人才輸送:乙方負(fù)責(zé)將培養(yǎng)成熟的人才輸送至____公司,協(xié)助公司完成人才梯隊(duì)的建設(shè)。4.服務(wù)支持:乙方將為____公司提供人才派遣過程中的各項(xiàng)服務(wù),包括人才選拔、派遣協(xié)議簽訂、薪酬福利發(fā)放等。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。合作期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。四、合作權(quán)益1.____公司權(quán)益:(1)享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)人才資源。(2)享有乙方提供的人才培養(yǎng)和輸送服務(wù)。(3)享有對(duì)派遣人才的考核評(píng)價(jià)權(quán)。2.乙方權(quán)益:(1)獲得____公司支付的派遣費(fèi)用。(2)享有對(duì)派遣人才的培訓(xùn)和管理權(quán)。(3)享有與____公司共同開展人才培養(yǎng)計(jì)劃的權(quán)利。五、合作責(zé)任1.____公司責(zé)任:(1)按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用。(2)為派遣人才提供良好的工作環(huán)境和條件。(3)對(duì)派遣人才進(jìn)行合理考核,及時(shí)反饋考核結(jié)果。2.乙方責(zé)任:(1)按照協(xié)議約定提供符合崗位要求的人才。(2)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才的培訓(xùn)和管理。(3)確保派遣人才的質(zhì)量和數(shù)量。六、合作變更與終止1.合作變更:如雙方在合作過程中出現(xiàn)重大變動(dòng),需及時(shí)通知對(duì)方,協(xié)商解決。如變更內(nèi)容涉及協(xié)議條款,需書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.合作終止:在合作期限內(nèi),如一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)要求終止合作。合作終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。七、爭(zhēng)議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):____人才派遣公司簽訂日期:____年_

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