2025年兼職合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板

2025年兼職合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方需聘請乙方從事兼職工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2乙方名稱：____1.3乙方身份證號：____二、工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）____（2）____（3）____三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。四、工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間為____。五、報酬及支付5.1乙方的報酬為每小時人民幣____元（大寫：____元整），每月報酬為人民幣____元（大寫：____元整）。5.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月報酬。六、保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動保護7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。八、合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另