2025年度企業(yè)員工心理健康與壓力管理服務(wù)代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工心理健康與壓力管理服務(wù)代理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)對(duì)象：乙方全體員工2.服務(wù)時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容：（1）心理健康咨詢：包括心理測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)、心理治療等；（2）壓力管理培訓(xùn)：包括壓力源識(shí)別、壓力應(yīng)對(duì)策略、心理調(diào)適技巧等；（3）心理健康知識(shí)普及：包括心理健康講座、宣傳資料發(fā)放等；（4）企業(yè)心理文化建設(shè)：包括心理文化活動(dòng)策劃、心理氛圍營(yíng)造等；（5）特殊時(shí)期心理援助：如疫情、重大事件等。4.服務(wù)方式：（1）線上服務(wù)：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、等方式提供；（2）線下服務(wù)：在乙方指定的場(chǎng)地進(jìn)行。5.服務(wù)頻率：根據(jù)乙方需求確定，每月至少進(jìn)行一次心理健康講座。6.服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整。三、服務(wù)保障1.甲方承諾提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的心理健康與壓力管理服務(wù)。2.甲方配備具有心理咨詢師資格的專業(yè)人員，確保服務(wù)質(zhì)量。3.甲方對(duì)乙方員工的心理健康信息嚴(yán)格保密。4.甲方定期對(duì)乙方員工進(jìn)行心理健康狀況調(diào)查，了解員工需求，調(diào)整服務(wù)方案。5.甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供個(gè)性化服務(wù)。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）對(duì)乙方員工進(jìn)行心理健康評(píng)估，提出改善建議；（3）對(duì)乙方員工進(jìn)行壓力管理培訓(xùn)，提高心理素質(zhì)；（4）對(duì)乙方心理文化建設(shè)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。2.甲方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）對(duì)乙方員工的心理健康信息保密；（3）定期向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況；（4）根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)方案。3.乙方權(quán)利：（1）要求甲方按照合同約定提供服務(wù)；（2）對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（3）要求甲方對(duì)員工心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估；（4）對(duì)甲方提出的改善建議予以采納。4.乙方義務(wù)：（1）按照合同約定，支付甲方服務(wù)費(fèi)用；（2）提供必要的場(chǎng)地和設(shè)備，配合甲方開(kāi)展服務(wù)；（3）支持甲方對(duì)員工心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估；（4）對(duì)甲方提出的改善建議予以采納。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.如任何一方需終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、場(chǎng)地提供等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）為甲方提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)、心理治療等；（2）為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于壓力管理培訓(xùn)、心理調(diào)適技巧培訓(xùn)等；（3）為甲方提供設(shè)備租賃、場(chǎng)地提供等輔助性服務(wù)；（4）為甲方提供其他與本合同服務(wù)相關(guān)的專業(yè)支持。二、第三方介入的審批程序1.甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)，并取得乙方的書(shū)面同意。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方擬引入的第三方進(jìn)行審查，并在收到甲方通報(bào)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.若乙方對(duì)甲方擬引入的第三方提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或更換。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保護(hù)乙方員工的隱私，不得泄露任何與員工心理健康相關(guān)的信息；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整服務(wù)方案；（3）第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方員工進(jìn)行必要的心理健康評(píng)估。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成乙方員工心理傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元整。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：（1）根據(jù)乙方員工的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行計(jì)算；（2）根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行合理估算。3.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方的更換與終止1.若第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，或乙方對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不滿，乙方有權(quán)要求甲方更換第三方。2.甲方應(yīng)在收到乙方更換要求后____個(gè)工作日內(nèi)，完成第三方的更換。3.若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)在接到第三方通知后____個(gè)工作日內(nèi)，尋找新的第三方替代。4.第三方更換或終止合同，不影響本合同其他條款的效力。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，與甲方、乙方各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露任何與本合同相關(guān)的信息。4.第三方在履行合同過(guò)程中，若涉及第三方與其他方的合作，第三方應(yīng)自行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并與相關(guān)方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.若第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同條款如有與第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)以本部分修正條款為準(zhǔn)。2.本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：心理健康服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)頻率、服務(wù)人員資質(zhì)等。說(shuō)明：心理健康服務(wù)方案是甲方提供服務(wù)的具體實(shí)施計(jì)劃，需詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的具體安排。2.附件二：壓力管理培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師資質(zhì)等。說(shuō)明：壓力管理培訓(xùn)計(jì)劃是乙方員工參與培訓(xùn)的具體安排，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。3.附件三：心理測(cè)評(píng)工具及評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括心理測(cè)評(píng)工具的選擇、使用方法、評(píng)估報(bào)告的格式等。說(shuō)明：心理測(cè)評(píng)工具及評(píng)估報(bào)告是了解員工心理健康狀況的重要依據(jù)，需確保測(cè)評(píng)工具的科學(xué)性和評(píng)估報(bào)告的準(zhǔn)確性。4.附件四：心理健康知識(shí)普及材料詳細(xì)要求：包括宣傳資料、講座內(nèi)容、宣傳方式等。說(shuō)明：心理健康知識(shí)普及材料是提高員工心理健康意識(shí)的重要手段，需確保內(nèi)容的科學(xué)性和普及性。5.附件五：企業(yè)心理文化建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括文化活動(dòng)策劃、心理氛圍營(yíng)造措施等。說(shuō)明：企業(yè)心理文化建設(shè)方案是營(yíng)造良好心理氛圍的重要舉措，需確?；顒?dòng)的豐富性和有效性。6.附件六：特殊時(shí)期心理援助方案詳細(xì)要求：包括援助對(duì)象、援助內(nèi)容、援助方式等。說(shuō)明：特殊時(shí)期心理援助方案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、保障員工心理健康的重要措施，需確保援助的及時(shí)性和有效性。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件，需確保協(xié)議的合法性和有效性。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)乙方員工隱私的重要文件，需確保協(xié)議的嚴(yán)密性和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)頻率等。乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。3.