2025年度企業(yè)人力資源績效提升外包服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)人力資源績效提升外包服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要提升人力資源績效，乙方具備提供人力資源績效提升外包服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）制定人力資源績效提升方案；a.優(yōu)化組織架構(gòu)；b.優(yōu)化招聘流程；c.優(yōu)化培訓(xùn)體系；d.優(yōu)化薪酬福利體系；e.優(yōu)化績效考核體系；f.提供人力資源咨詢服務(wù)。1.2乙方在提供人力資源績效提升外包服務(wù)過程中，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。2.2甲方有權(quán)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知乙方終止本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方提供的人力資源績效提升外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)支付乙方人民幣______元整（大寫：______元整）作為預(yù)付款；（2）甲方在乙方完成服務(wù)內(nèi)容后，支付剩余人民幣______元整（大寫：______元整）。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金，違約金為人民幣______元整（大寫：______元整）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________附件：1.人力資源績效提升方案2.相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本協(xié)議中所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方參與本協(xié)議的介入，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方介入的職責(zé)與權(quán)利（1）協(xié)助乙方完成人力資源績效提升方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)課程開發(fā)、績效評估工具等；（3）對乙方實(shí)施的人力資源績效提升方案進(jìn)行監(jiān)督和評估。（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）在甲方和乙方的監(jiān)督下，對人力資源績效提升方案進(jìn)行調(diào)整和完善。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜肆Y源績效提升方案效果不佳，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е碌娜肆Y源績效提升方案效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過人民幣______元整（大寫：______元整）；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲方和乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲方和乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。五、第三方介入的協(xié)議簽訂5.1第三方介入本協(xié)議前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（1）第三方參與本協(xié)議的職責(zé)和權(quán)利；（2）第三方責(zé)任限額；（3）合作期限；（4）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。六、第三方介入的監(jiān)督與評估6.1甲方和乙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。6.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對第三方的工作進(jìn)行審核。六、其他6.1本部分為2025年度企業(yè)人力資源績效提升外包服務(wù)協(xié)議的附加條款，與主協(xié)議具有同等法律效力。6.2本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________附件：1.第三方合作協(xié)議2.人力資源績效提升方案3.相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源績效提升方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括人力資源現(xiàn)狀分析、績效提升目標(biāo)、具體實(shí)施步驟、預(yù)期效果、風(fēng)險(xiǎn)評估及應(yīng)對措施等。說明：此方案為乙方提供的服務(wù)核心，需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方參與的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本協(xié)議的必要文件，需雙方及第三方共同簽署。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確雙方在服務(wù)過程中的費(fèi)用支付情況。4.工作進(jìn)展報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、已完成工作、存在問題及解決方案、下一步工作計(jì)劃等。說明：工作進(jìn)展報(bào)告用于甲方和乙方對項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督和評估。5.績效評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括績效提升方案實(shí)施后的效果評估、數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)建議等。說明：績效評估報(bào)告用于評估人力資源績效提升方案的實(shí)際效果。6.相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度詳細(xì)要求：提供與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。說明：相關(guān)文件用于確保協(xié)議內(nèi)容的合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成人力資源績效提升方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣______元整（大寫：______元整）。2.乙方未按約定提供專業(yè)技術(shù)支持責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金為人民幣______元整（大寫：______元整）。5.甲方未按約定提供必要的資料和信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣______元整（大寫：______元整）。6.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：