2025年度員工策劃過失賠償協(xié)議書

2025年度員工策劃過失賠償協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____職位：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方在策劃工作中存在過失，給公司造成了經(jīng)濟損失，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂此賠償協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議背景1.1乙方在擔任公司策劃崗位期間，因工作失職、疏忽大意或其他原因，導致策劃項目出現(xiàn)失誤，給公司造成了經(jīng)濟損失。1.2為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議。二、賠償金額及支付方式2.1乙方同意對公司因策劃過失造成的經(jīng)濟損失承擔賠償責任。具體賠償金額為人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【____】日內(nèi)，一次性將賠償款項支付給公司。2.3如乙方未按約定時間支付賠償款項，公司有權(quán)依法追究乙方的法律責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為賠償金額的【____】%。三、責任免除及限制3.1本協(xié)議簽訂后，乙方對策劃過失所造成的經(jīng)濟損失不再承擔任何責任。3.2本協(xié)議簽訂后，公司不得以任何理由要求乙方承擔超過本協(xié)議約定的賠償金額。3.3本協(xié)議簽訂后，乙方在公司的其他工作職責及勞動合同約定的權(quán)益不受影響。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（公司）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____職位：____聯(lián)系電話：____簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、賠償金額及支付方式1.乙方在策劃工作中存在過失，導致公司經(jīng)濟損失，乙方同意按照以下方式承擔賠償責任：（1）乙方應(yīng)賠償公司經(jīng)濟損失的【____】%。（2）具體賠償金額為人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。（3）乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【____】日內(nèi)，一次性將賠償款項支付給公司。2.乙方支付賠償款項的方式為【現(xiàn)金支付/轉(zhuǎn)賬支付/其他支付方式】。3.如乙方未按約定時間支付賠償款項，公司有權(quán)依法追究乙方的法律責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為賠償金額的【____】%。二、責任免除及限制1.本協(xié)議簽訂后，乙方對策劃過失所造成的經(jīng)濟損失不再承擔任何責任。2.本協(xié)議簽訂后，公司不得以任何理由要求乙方承擔超過本協(xié)議約定的賠償金額。3.本協(xié)議簽訂后，乙方在公司的其他工作職責及勞動合同約定的權(quán)益不受影響。三、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改