2025年企業(yè)新員工錄用協(xié)議規(guī)范本_第1頁
2025年企業(yè)新員工錄用協(xié)議規(guī)范本_第2頁
2025年企業(yè)新員工錄用協(xié)議規(guī)范本_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)新員工錄用協(xié)議規(guī)范本甲方（以下簡稱“公司”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方是一家依照____年____月____日頒布的《中華人民共和國公司法》及其他相關法律法規(guī)合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方是具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條錄用1.1甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的錄用，擔任____職位。1.2乙方應確保向甲方提供的個人資料真實、完整、有效，如有不實，甲方有權取消乙方的錄用資格。第二條工作內容2.1乙方的工作職責為：____。2.2乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務。第三條工作期限3.1本協(xié)議自乙方正式報到之日起生效，試用期為____個月，自乙方正式報到之日起計算。3.2試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方簽訂正式勞動合同。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期間的基本工資為人民幣____元/月，試用期滿后根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實際表現(xiàn)進行調整。4.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體包括：____。第五條社會保險及公積金5.1甲方按照國家及地方的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險及住房公積金所需的相關材料。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方為乙方提供崗前培訓，乙方應積極參加，努力提升自身業(yè)務水平。6.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓，提高個人綜合素質，為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在簽訂本協(xié)議及勞動合同期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為雙方約定賠償金額的____%。8.2雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）

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