2025年人事代理授權(quán)委托協(xié)議書(shū)樣式

2025年人事代理授權(quán)委托協(xié)議書(shū)樣式甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理其人事管理工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、授權(quán)事項(xiàng)1.1乙方接受甲方的委托，代理甲方進(jìn)行以下人事管理工作：（1）員工招聘、面試、錄用及離職手續(xù)辦理；（2）員工薪資福利發(fā)放；（3）員工社保、公積金繳納；（4）員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；（5）員工勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除及終止；（6）甲方授權(quán)的其他人事管理工作。二、授權(quán)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。三、授權(quán)權(quán)限3.1乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)代表甲方行使本協(xié)議第一條所列事項(xiàng)的權(quán)利，但不得超越甲方授權(quán)范圍。3.2乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認(rèn)真履行授權(quán)事項(xiàng)，確保人事管理工作的順利進(jìn)行。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)確保人事管理工作的合規(guī)性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方及員工的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供人事管理相關(guān)資料，配合甲方完成各項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估等工作。4.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人事管理工作的進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的人事管理資料，確保乙方在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。5.2甲方應(yīng)按約定支付乙方代理費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在人事管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1如乙方未按照本協(xié)議約定履行授權(quán)事項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3如甲方未按約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供人事管理服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方