2025年創(chuàng)新研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)聘任合同范本

2025年創(chuàng)新研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)聘任合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)新研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘任職位乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)新研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)團隊的整體管理和項目研發(fā)工作。二、聘任期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在聘任期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本合同。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負責(zé)創(chuàng)新研發(fā)團隊的管理工作，包括但不限于人員配置、項目規(guī)劃、進度控制、成本管理等。2.乙方應(yīng)組織團隊開展項目研發(fā)工作，確保項目按期完成，達到甲方提出的質(zhì)量要求。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報團隊工作情況，包括項目進度、成果轉(zhuǎn)化、團隊成員表現(xiàn)等。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，為甲方提供技術(shù)支持和建議。四、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)團隊業(yè)績及個人貢獻按比例發(fā)放。2.乙方在聘任期間享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、體檢等。3.乙方在聘任期間如取得重大科研成果，甲方將給予適當(dāng)獎勵。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘任期間所完成的創(chuàng)新研發(fā)成果，包括但不限于技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。2.乙方在聘任期間所使用的技術(shù)、資料、設(shè)備等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露或使用。六、保密條款1.乙方在聘任期間應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密。2.乙方在聘任期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.在聘任期限內(nèi)，如乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。2.在聘任期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。3.本合同到期后，如甲乙雙方無續(xù)簽意愿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上合同范本，旨在明確甲乙