2025年企業(yè)員工宿舍管理合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年企業(yè)員工宿舍管理合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（企業(yè)）：____乙方（宿舍管理方）：____鑒于甲方為規(guī)范員工宿舍管理，保障員工住宿權(quán)益，特與乙方簽訂本宿舍管理合同，具體條款如下：一、合同雙方1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。三、宿舍管理職責(zé)3.1甲方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，確保宿舍設(shè)施齊全、安全、衛(wèi)生。（2）提供宿舍管理所需的各項(xiàng)資源，包括人員、資金、設(shè)備等。（3）監(jiān)督乙方履行宿舍管理職責(zé)，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.2乙方職責(zé)：（1）按照甲方要求，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和服務(wù)工作，確保宿舍秩序良好、環(huán)境整潔。（2）對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)甲方并協(xié)助解決。（3）對(duì)宿舍內(nèi)的安全進(jìn)行監(jiān)管，確保員工住宿安全。（4）對(duì)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行管理，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（5）對(duì)宿舍內(nèi)的員工進(jìn)行管理，維護(hù)宿舍秩序，解決員工住宿問(wèn)題。四、宿舍分配及使用4.1甲方應(yīng)根據(jù)員工需求，合理分配宿舍，確保宿舍分配公平、合理。4.2乙方應(yīng)按照甲方分配的宿舍名單，及時(shí)安排員工入住，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3員工入住宿舍后，應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生。4.4員工退房時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行宿舍驗(yàn)收，確保宿舍設(shè)施完好。五、宿舍費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按月向乙方支付宿舍管理費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向員工收取住宿費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。5.3甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按期支付宿舍管理費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)暫停宿舍管理服務(wù)。六、合同變更與終止6.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.3合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按期支付宿舍管理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停宿舍管理服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的____%。7.3乙方未按照約定履行宿舍管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為宿舍管理費(fèi)用的____%。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份