2025年事業(yè)單位人才招聘策劃合同書

2025年事業(yè)單位人才招聘策劃合同書甲方（委托方）：____事業(yè)單位乙方（受托方）：____人才招聘策劃機構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人才招聘策劃事宜，達成如下合同：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____二、合同內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供以下人才招聘策劃服務(wù)：（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道策劃；（3）招聘廣告設(shè)計；（4）招聘活動組織；（5）面試安排及評估；（6）人才推薦及背景調(diào)查；（7）其他與人才招聘相關(guān)的事項。2.2甲方應(yīng)向乙方提供以下資料：（1）甲方單位簡介、招聘職位、職位要求、薪資待遇等信息；（2）甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等復(fù)印件；（3）甲方單位的招聘授權(quán)書；（4）其他與招聘相關(guān)的資料。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2如甲方需要延長服務(wù)期限，雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付人才招聘策劃服務(wù)費用：（1）本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方人才招聘策劃服務(wù)費總額的____%作為預(yù)付款；（2）乙方完成招聘策劃方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方人才招聘策劃服務(wù)費總額的____%；（3）乙方完成全部招聘工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方人才招聘策劃服務(wù)費總額的____%。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進行報銷。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的招聘策劃方案提出合理修改意見；（2）甲方應(yīng)按約定支付人才招聘策劃服務(wù)費用；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料，配合乙方完成招聘工作；（4）甲方應(yīng)保證所提供資料的合法性、真實性、有效性。5.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、高效的人才招聘策劃服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘工作的順利進行；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（4）乙方應(yīng)按約定開具正規(guī)發(fā)票。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方未按約定支付人才招聘策劃服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。6.3乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____