掘進(jìn)監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司掘進(jìn)監(jiān)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全部掘進(jìn)監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)長是負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理監(jiān)區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的重要責(zé)任人。第三條公司掘進(jìn)監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長應(yīng)深入了解國家有關(guān)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，具備良好的安全意識和管理本領(lǐng)，承當(dāng)起監(jiān)區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的全面責(zé)任。第二章監(jiān)區(qū)長的基本要求第四條監(jiān)區(qū)長應(yīng)具備以下基本要求：具備高度的安全意識和責(zé)任感；具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和技能；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的決策本領(lǐng)和處理突發(fā)事件的本領(lǐng)；具備嫻熟操作所用工具和設(shè)備的本領(lǐng)；具備安全管理知識和法規(guī)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)。第五條監(jiān)區(qū)長應(yīng)經(jīng)過公司嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格后方可上崗，任期為兩年，期滿后經(jīng)評估確認(rèn)合格方可連續(xù)留任。第六條監(jiān)區(qū)長應(yīng)依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，訂立具體的安全生產(chǎn)管理措施，包含但不限于安全檢查、事故防備、應(yīng)急預(yù)案等，定期進(jìn)行安全演練和培訓(xùn)。第三章監(jiān)區(qū)長的責(zé)任第七條監(jiān)區(qū)長對監(jiān)區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)承當(dāng)全面的責(zé)任，具體包含以下方面：負(fù)責(zé)訂立和組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工遵守；負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能；負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查工作場合的安全設(shè)施和設(shè)備是否完好，并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修理和更換；負(fù)責(zé)監(jiān)測員工的作業(yè)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正不安全行為；負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的訂立和組織，確保在突發(fā)事件中的應(yīng)急處理和救援工作；負(fù)責(zé)匯報(bào)和上報(bào)安全生產(chǎn)情況，搭配公司對監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)的內(nèi)部審核和外部檢查。第八條監(jiān)區(qū)長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，對監(jiān)區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事故、隱患等情況及時(shí)報(bào)告上級主管部門，并樂觀采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理，以避開事故擴(kuò)大和再次發(fā)生。第九條監(jiān)區(qū)長應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檔案，包含事故記錄、事故調(diào)查處理情況、員工安全教育培訓(xùn)記錄等，并定期進(jìn)行檔案整理和備份，確保檔案的完整性和可查性。第四章監(jiān)區(qū)長的考核與獎懲第十條公司將對監(jiān)區(qū)長的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，具體考核內(nèi)容包含但不限于以下方面：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；安全教育培訓(xùn)的開展情況；工作場合安全設(shè)施的維護(hù)情況；對員工安全行為的管理情況；應(yīng)急預(yù)案的組織和執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)檔案的建立和完善情況。第十一條依據(jù)監(jiān)區(qū)長的考核結(jié)果，公司將對其進(jìn)行嘉獎和懲罰，具體獎懲措施包含但不限于以下方式：稱贊和嘉獎優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理工作；予以警告或者記過、記大過等紀(jì)律懲罰；撤換監(jiān)區(qū)長職務(wù)或者取消資格。第十二條對于屢次考核不合格的監(jiān)區(qū)長，公司將組織重新選拔和培訓(xùn)，并重新確認(rèn)其是否適合連續(xù)擔(dān)負(fù)監(jiān)區(qū)長的職務(wù)。第五章附則第十三條本制度自頒布之日起生效，公司全部掘進(jìn)監(jiān)區(qū)均需遵守并執(zhí)行。第十四條對于本制度中未盡事宜及修訂，由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和辦理。第十五條本規(guī)章制度解釋權(quán)屬于公司安全生產(chǎn)管