1 員工培訓合同范本

1員工培訓合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

鑒于甲方為提高乙方員工綜合素質，提升企業(yè)競爭力，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1.培訓課程：甲方根據乙方實際情況，為乙方員工提供以下培訓課程：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.培訓方式：甲方采用面授、網絡培訓、內部講座等多種形式進行培訓。

二、培訓時間

1.培訓期限：自本合同簽訂之日起____年內。

2.培訓時間：每周____天，每天____小時。

三、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣____元整。

2.乙方應于本合同簽訂之日起____個工作日內向甲方支付培訓費用。

3.培訓費用支付方式：______。

四、培訓師資

1.甲方聘請具有豐富教學經驗和專業(yè)知識的教師進行授課。

2.甲方保證師資水平，確保培訓質量。

五、培訓效果

1.甲方對乙方員工進行培訓后，乙方員工應達到以下要求：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.甲方對乙方員工進行培訓效果評估，如乙方員工未達到培訓要求，甲方有權要求乙方重新參加培訓。

六、保密條款

1.雙方對本合同內容以及培訓過程中所涉及的技術、商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容。

七、違約責任

1.甲方未按約定提供培訓課程或培訓師資，導致乙方員工培訓效果不達標的，甲方應承擔相應責任。

2.乙方未按約定支付培訓費用的，應向甲方支付_____%的違約金。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，提升員工綜合素質，并確保培訓質量和效果，特委托丙方作為第三方培訓機構，為乙方員工提供專業(yè)培訓，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與安排

1.培訓課程：甲方根據乙方實際情況，委托丙方提供以下培訓課程：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.培訓方式：丙方采用面授、網絡培訓、內部講座等多種形式進行培訓。

3.培訓時間：自本合同簽訂之日起____年內，每周____天，每天____小時。

二、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元整，由乙方支付給丙方。

2.乙方應于本合同簽訂之日起____個工作日內向丙方支付培訓費用。

3.培訓費用支付方式：______。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責制定詳細的培訓計劃，確保培訓內容符合甲方要求。

2.丙方保證師資水平，確保培訓質量，并定期向甲方反饋培訓進展。

3.丙方對培訓過程中涉及的技術、商業(yè)秘密負有保密義務。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供培訓師資名單，并對師資進行審核。

2.甲方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并確保乙方員工達到培訓目標。

3.甲方有權對丙方的培訓工作進行監(jiān)督，包括但不限于培訓質量、師資配備等。

4.甲方在培訓期間，有權要求丙方調整培訓計劃，以適應實際情況。

五、乙方責任與義務

1.乙方應配合甲方和丙方完成培訓工作，確保員工按時參加培訓。

2.乙方應對員工進行培訓前的準備工作，包括但不限于資料收集、設備準備等。

3.乙方應對員工進行培訓后的跟蹤與評估，確保培訓效果轉化為實際工作能力。

六、違約責任與限制條款

1.若丙方未按約定提供培訓課程或師資，甲方有權要求丙方承擔相應責任，包括但不限于退還部分培訓費用。

2.若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓，并要求乙方支付_____%的違約金。

3.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得擅自更改培訓內容或方式。

4.乙方應對員工進行保密教育，防止泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

九、附件

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方培訓機構丙方，確保甲方在員工培訓過程中的權益得到充分保障。甲方作為主導方，通過明確丙方的責任和義務，以及乙方的限制條款，確保培訓質量與效果。同時，甲方通過增加自身的權利條款，確保在培訓過程中的主導地位，從而實現提升企業(yè)競爭力、員工綜合素質的目標。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的培訓機構，提供高質量的培訓服務，降低甲方運營成本，提高培訓效率。甲方的主導目的在于，通過規(guī)范的合同管理，確保培訓目標的實現，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

鑒于乙方為提升員工職業(yè)技能，滿足業(yè)務發(fā)展需求，特委托丙方作為第三方培訓機構，為乙方員工提供專業(yè)培訓，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與安排

1.培訓課程：乙方根據業(yè)務發(fā)展需要，委托丙方提供以下培訓課程：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.培訓方式：丙方采用面授、網絡培訓、內部講座等多種形式進行培訓。

3.培訓時間：自本合同簽訂之日起____年內，每周____天，每天____小時。

二、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元整，由乙方支付給丙方。

2.乙方應于本合同簽訂之日起____個工作日內向丙方支付培訓費用。

3.培訓費用支付方式：______。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責制定詳細的培訓計劃，確保培訓內容符合乙方要求。

2.丙方保證師資水平，確保培訓質量，并定期向乙方反饋培訓進展。

3.丙方對培訓過程中涉及的技術、商業(yè)秘密負有保密義務。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供培訓師資名單，并對師資進行審核。

2.乙方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并確保員工達到培訓目標。

3.乙方有權對丙方的培訓工作進行監(jiān)督，包括但不限于培訓質量、師資配備等。

4.乙方在培訓期間，有權要求丙方調整培訓計劃，以適應實際情況。

五、甲方責任與義務

1.甲方應提供乙方員工的基本信息，包括但不限于姓名、職位等，以便丙方安排培訓。

2.甲方應確保乙方員工按時參加培訓，并配合丙方完成培訓工作。

3.甲方應對員工進行培訓后的跟蹤與評估，確保培訓效果轉化為實際工作能力。

六、違約責任與限制條款

1.若丙方未按約定提供培訓課程或師資，乙方有權要求丙方承擔相應責任，包括但不限于退還部分培訓費用。

2.若甲方未按約定提供員工信息或配合培訓工作，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方在培訓期間，未經乙方同意，不得擅自更改培訓內容或方式。

4.甲方應對員工進行保密教育，防止泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

九、附件

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方