個體股權(quán)激勵合同范本

個體股權(quán)激勵合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司（以下簡稱“公司”）擔(dān)任特定職務(wù)期間，甲方給予乙方股權(quán)激勵事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵目的

1.激勵乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)期間，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

2.保障公司長期穩(wěn)定發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方授予乙方一定比例的公司股權(quán)，乙方享有相應(yīng)股權(quán)所對應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利。

2.甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方表現(xiàn)，對乙方股權(quán)進行調(diào)整。

三、股權(quán)激勵條件

1.乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)，且連續(xù)任職滿一年。

2.乙方在任職期間，無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

3.乙方在任職期間，完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)。

四、股權(quán)激勵實施

1.甲方在乙方符合股權(quán)激勵條件后，按照本合同約定，向乙方授予股權(quán)。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方出具股權(quán)激勵證明文件。

五、股權(quán)激勵期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.甲方在合同到期前一個月，有權(quán)根據(jù)公司實際情況及乙方表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

六、股權(quán)激勵變更與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因離職，甲方有權(quán)終止本合同，乙方不再享有股權(quán)激勵權(quán)益。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因公司經(jīng)營狀況等原因，有權(quán)調(diào)整或終止本合同，乙方不再享有股權(quán)激勵權(quán)益。

3.如本合同因不可抗力等原因終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵相關(guān)問題。

七、保密與競業(yè)禁止

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或職務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.股權(quán)激勵證明文件

3.乙方任職證明

4.乙方離職證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保護自身權(quán)益，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與本股權(quán)激勵合同。乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方就乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)期間的股權(quán)激勵事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵目的

1.激勵乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)期間，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

2.保障公司長期穩(wěn)定發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才。

3.通過第三方監(jiān)督，確保股權(quán)激勵計劃的有效實施，維護甲方權(quán)益。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方授予乙方一定比例的公司股權(quán)，乙方享有相應(yīng)股權(quán)所對應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利。

2.第三方作為股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督方，對股權(quán)激勵計劃的實施進行全程監(jiān)督。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同義務(wù)，確保股權(quán)激勵計劃的合法、合規(guī)。

2.第三方有權(quán)對乙方在任職期間的業(yè)績進行評估，并提出相應(yīng)的激勵建議。

3.第三方有權(quán)要求甲方及時向乙方發(fā)放股權(quán)激勵款項。

4.第三方有權(quán)在乙方違約或不符合激勵條件時，要求甲方收回相應(yīng)股權(quán)。

四、股權(quán)激勵條件

1.乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)，且連續(xù)任職滿一年。

2.乙方在任職期間，無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

3.乙方在任職期間，完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)。

4.第三方對乙方業(yè)績進行評估，確認(rèn)符合激勵條件。

五、股權(quán)激勵實施

1.甲方在乙方符合股權(quán)激勵條件后，按照本合同約定，向乙方授予股權(quán)。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方出具股權(quán)激勵證明文件。

3.第三方對股權(quán)激勵計劃的實施進行全程監(jiān)督，確保資金到位。

六、股權(quán)激勵期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.甲方在合同到期前一個月，有權(quán)根據(jù)公司實際情況及乙方表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

七、股權(quán)激勵變更與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因離職，甲方有權(quán)終止本合同，乙方不再享有股權(quán)激勵權(quán)益。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因公司經(jīng)營狀況等原因，有權(quán)調(diào)整或終止本合同，乙方不再享有股權(quán)激勵權(quán)益。

3.如本合同因不可抗力等原因終止，三方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵相關(guān)問題。

八、違約責(zé)任

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.第三方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或職務(wù)。

2.乙方在任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.確保股權(quán)激勵計劃的合法、合規(guī)，維護甲方權(quán)益。

2.對乙方進行全程監(jiān)督，確保其業(yè)績真實、可靠。

3.為甲方提供專業(yè)建議，提高股權(quán)激勵計劃的有效性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過股權(quán)激勵計劃，吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力。

2.確保公司在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定發(fā)展。

3.保障甲方在股權(quán)激勵過程中的權(quán)益，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)期間的股權(quán)激勵事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵目的

1.激勵乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)期間，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

2.保障乙方在公司發(fā)展中的權(quán)益，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

3.通過第三方參與，確保股權(quán)激勵計劃的公平性和透明度。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方授予乙方一定比例的公司股權(quán)，乙方享有相應(yīng)股權(quán)所對應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利。

2.第三方作為股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督方，對股權(quán)激勵計劃的實施進行全程監(jiān)督。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同義務(wù)，確保股權(quán)激勵計劃的合法、合規(guī)。

2.第三方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行定期審查，并向乙方提供報告。

3.第三方有權(quán)在股權(quán)激勵計劃執(zhí)行過程中，根據(jù)實際情況提出調(diào)整建議。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，及時、足額地授予其股權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)激勵計劃的詳細說明，包括股權(quán)比例、授予條件、激勵期限等。

3.乙方有權(quán)要求第三方對股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并保障其權(quán)益不受侵害。

五、股權(quán)激勵條件

1.乙方在公司擔(dān)任特定職務(wù)，且連續(xù)任職滿一年。

2.乙方在任職期間，無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

3.乙方在任職期間，完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)。

4.第三方對乙方業(yè)績進行評估，確認(rèn)符合激勵條件。

六、股權(quán)激勵實施

1.甲方在乙方符合股權(quán)激勵條件后，按照本合同約定，向乙方授予股權(quán)。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方出具股權(quán)激勵證明文件。

3.第三方對股權(quán)激勵計劃的實施進行全程監(jiān)督，確保資金到位。

七、股權(quán)激勵期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.甲方在合同到期前一個月，有權(quán)根據(jù)公司實際情況及乙方表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方如違反本合同約定，未按期授予乙方股權(quán)或未足額支付股權(quán)激勵款項，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方如違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓或處置其股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或職務(wù)。

2.乙方在任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過股權(quán)激