2025年度人力資源外包服務(wù)及招聘代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)及招聘代理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將其人力資源外包服務(wù)及招聘代理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行，乙方愿意接受甲方的委托，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.乙方負(fù)責(zé)甲方員工招聘代理服務(wù)，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)查，尋找符合崗位要求的人才；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘廣告的設(shè)計(jì)、發(fā)布及宣傳；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、筆試、體檢等工作；（4）根據(jù)甲方要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估等；（5）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同；（6）提供相關(guān)人力資源政策、法規(guī)咨詢。2.乙方負(fù)責(zé)甲方人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核、晉升等工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工福利、薪酬、績(jī)效等工作；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理；（5）提供相關(guān)人力資源政策、法規(guī)咨詢。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為_______元，其中：（1）招聘代理服務(wù)費(fèi)用：_______元；（2）人力資源外包服務(wù)費(fèi)用：_______元。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在合同生效之日起_______日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用_______元；（2）乙方完成招聘代理服務(wù)后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）乙方完成人力資源外包服務(wù)后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.乙方未按時(shí)完成招聘代理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。3.乙方未按時(shí)完成人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在甲方和乙方履行本合同過程中提供協(xié)助或服務(wù)的主體。二、第三方介入的范圍（1）協(xié)助乙方進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)查、候選人推薦；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)；（3）提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)；（4）提供技術(shù)支持，如簡(jiǎn)歷篩選系統(tǒng)、在線招聘平臺(tái)等；（5）提供其他甲方和乙方認(rèn)為必要的協(xié)助。2.甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍，并在本合同中予以詳細(xì)列明。三、第三方的責(zé)任1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且不承擔(dān)甲方和乙方之間因本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。2.第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在履行其職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方和乙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方和乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（1）對(duì)于因第三方原因?qū)е录追皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過_______元的賠償責(zé)任；（2）對(duì)于因第三方原因?qū)е录追皆馐艿拈g接經(jīng)濟(jì)損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）對(duì)于因第三方原因?qū)е录追皆馐艿钠渌麚p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額在本合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)有效。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲方和乙方之間的其他業(yè)務(wù)往來。2.第三方在履行其職責(zé)過程中，若涉及甲方和乙方之間的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露。3.第三方在履行其職責(zé)過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決，第三方不直接參與爭(zhēng)議解決。七、第三方變更1.如甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。2.第三方變更后，原第三方與本合同無關(guān)，新第三方應(yīng)按照本合同約定履行其職責(zé)。八、其他約定1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方招聘需求說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：此說明書為乙方招聘工作的基礎(chǔ)，乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行人才搜索和推薦。2.招聘廣告模板詳細(xì)要求：包括廣告、公司簡(jiǎn)介、崗位描述、聯(lián)系方式等。說明：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，使用本模板制作招聘廣告。3.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包含候選人基本信息、面試官評(píng)價(jià)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：面試官根據(jù)此表格對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，并記錄評(píng)估結(jié)果。4.體檢報(bào)告樣本詳細(xì)要求：包含體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果、醫(yī)生意見等。說明：乙方負(fù)責(zé)安排候選人進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告樣本。5.勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、福利待遇等。說明：乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。6.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明：乙方根據(jù)甲方需求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并執(zhí)行培訓(xùn)。7.員工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：乙方協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.員工福利政策詳細(xì)要求：包含福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)流程等。說明：乙方協(xié)助甲方制定和執(zhí)行員工福利政策。9.人力資源管理制度詳細(xì)要求：包含招聘制度、培訓(xùn)制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：乙方協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因違約給乙方造成的實(shí)際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘代理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因違約給甲方造成的實(shí)際損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因違約給甲方造成的實(shí)際損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違