關(guān)于辭退合同范本

關(guān)于辭退合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方因某種原因被甲方辭退的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.乙方因工作表現(xiàn)不佳，多次違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

2.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)。

二、辭退程序

1.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方辭退事宜。

2.甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方應(yīng)在接到辭退通知后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方最后一個(gè)月工資×工作年限。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在接到辭退通知后15日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)將工作證、身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件交還給甲方。

3.乙方應(yīng)將辦公桌、電腦等辦公用品歸還給甲方。

五、保密條款

1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.乙方最后一個(gè)月工資證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方辭退事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.乙方因工作表現(xiàn)不佳，多次違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

2.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人事服務(wù)提供商，應(yīng)對(duì)乙方的人事變動(dòng)負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，減少因乙方能力不足導(dǎo)致的損失。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司運(yùn)營(yíng)需要，單方面決定辭退乙方。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料，以便甲方評(píng)估乙方的實(shí)際工作能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)因乙方辭退給甲方造成的損失。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。

五、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行離職手續(xù)辦理，確保乙方順利離職。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

3.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方最后一個(gè)月工資×工作年限。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.乙方培訓(xùn)記錄

4.乙方考核結(jié)果

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人事服務(wù)，確保乙方符合甲方招聘要求，降低因乙方能力不足導(dǎo)致的損失。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)協(xié)議明確了自身的權(quán)益，增加了多種利益條款，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)要求等。同時(shí)，增加了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的利益。此協(xié)議旨在確保甲方在乙方辭退過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方在甲方公司工作期間的相關(guān)權(quán)益保障事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作背景

1.乙方受丙方派遣至甲方公司工作，擔(dān)任特定崗位。

2.乙方在甲方公司工作期間，享有相應(yīng)的權(quán)益保障。

二、丙方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人事服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供穩(wěn)定的工作崗位，確保乙方在甲方公司的工作穩(wěn)定性。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的薪酬待遇，保障乙方的收入水平。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。

五、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故辭退乙方。

3.甲方應(yīng)按照丙方要求，提供乙方的工作崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，無(wú)故辭退乙方，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求丙方介入解決。

3.乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至乙方離職或合同終止之日止。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同明確乙方在甲方公司的權(quán)益，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)協(xié)議確保了穩(wěn)定的工作崗位、合理的薪酬待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，乙方通過(guò)合同對(duì)丙方的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定，增加了丙方對(duì)乙方權(quán)益保障的責(zé)任感。

弱化