2025年企業(yè)與員工共享技術(shù)支持合作協(xié)議

2025年企業(yè)與員工共享技術(shù)支持合作協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于乙方在企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)，具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識，為了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高員工技能，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共享技術(shù)支持合作協(xié)議：一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確企業(yè)與員工在技術(shù)支持方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)交流與合作，提升企業(yè)整體競爭力。1.2企業(yè)與員工共同致力于技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、技術(shù)支持范圍2.1企業(yè)為員工提供以下技術(shù)支持：（1）提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，幫助員工提高技術(shù)能力；（2）為員工提供技術(shù)交流平臺，鼓勵員工之間分享技術(shù)心得和經(jīng)驗；（3）為員工提供技術(shù)支持服務(wù)，解決員工在技術(shù)工作中遇到的問題。2.2員工為企業(yè)在以下方面提供技術(shù)支持：（1）積極參與企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（2）將個人技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識傳授給其他員工，提高整體技術(shù)水平；（3）在技術(shù)支持服務(wù)中，積極解決問題，保證企業(yè)技術(shù)工作的順利進(jìn)行。三、技術(shù)支持方式3.1企業(yè)定期組織技術(shù)培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課，提升員工技術(shù)能力。3.2企業(yè)建立技術(shù)交流群，鼓勵員工在群內(nèi)分享技術(shù)心得、交流經(jīng)驗。3.3企業(yè)設(shè)立技術(shù)支持熱線，為員工提供實時技術(shù)支持服務(wù)。3.4企業(yè)為員工提供技術(shù)書籍、網(wǎng)絡(luò)課程等學(xué)習(xí)資源，幫助員工自主學(xué)習(xí)。四、技術(shù)支持期限4.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)。4.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的技術(shù)支持合作協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利：（1）有權(quán)要求員工按照本協(xié)議約定提供技術(shù)支持；（2）有權(quán)對員工的技術(shù)支持工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（3）有權(quán)對員工的技術(shù)成果進(jìn)行合理利用。5.2企業(yè)義務(wù)：（1）為員工提供必要的技術(shù)支持資源；（2）保障員工在技術(shù)支持過程中的合法權(quán)益；（3）按照約定支付員工技術(shù)支持費用。5.3員工權(quán)利：（1）有權(quán)要求企業(yè)提供技術(shù)支持資源；（2）有權(quán)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)交流與合作；（3）有權(quán)獲得企業(yè)支付的技術(shù)支持費用。5.4員工義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定為企業(yè)提供技術(shù)支持；（2）積極參與企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新；（3）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露技術(shù)支持過程中的相關(guān)信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2企業(yè)未按約定提供技術(shù)支持資源，導(dǎo)致員工無法履行技術(shù)支持義務(wù)，員工有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3員工未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)工作受到影響，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補