2025年兒童服裝銷售人員勞務(wù)協(xié)議

2025年兒童服裝銷售人員勞務(wù)協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方經(jīng)營兒童服裝銷售業(yè)務(wù)，乙方具備兒童服裝銷售經(jīng)驗(yàn)及技能，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事兒童服裝銷售工作達(dá)成以下勞務(wù)協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任兒童服裝銷售人員，負(fù)責(zé)甲方兒童服裝產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的銷售策略、規(guī)定和流程開展銷售工作，努力完成甲方制定的銷售額指標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類銷售培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周六、日全天，共計(jì)兩天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資+提成，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，提成按照實(shí)際銷售額的____%計(jì)算。2.甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資，如有特殊情況，甲方可在____日前支付。3.乙方工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方提供乙方工資卡的銀行賬戶。五、福利待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于：生日福利、節(jié)假日福利等。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因工作原因造成人身損害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙