勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請書_第1頁
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文檔簡介

勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請書申請書一:

尊敬的XX公司人力資源部門:

我謹(jǐn)以此書申請確認(rèn)我與我所在的公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。我深知這一關(guān)系的重大意義,因此特此申請,希望能夠得到公司的認(rèn)可與支持。

正文:

一、申請內(nèi)容

我于XXXX年XX月XX日加入XX公司,至今已滿X年。在此期間,我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?,F(xiàn)在,我正式向貴公司申請確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。

二、申請?jiān)?/p>

申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的原因有以下幾點(diǎn):首先,這關(guān)乎我的合法權(quán)益。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。而我與公司之間雖然已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,但至今未簽訂書面勞動(dòng)合同,這給我的權(quán)益帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。其次,申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有助于明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。通過正式確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,我可以更好地了解自己的工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等,從而更好地維護(hù)自己的權(quán)益。最后,申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有助于公司的規(guī)范化管理。公司正式認(rèn)可我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,將有助于完善公司的人力資源管理,提高公司的管理水平。

三、決心和要求

我深知申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的重要性,因此在此鄭重表明我的決心:在今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望公司能夠認(rèn)可我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂書面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。在此,我懇請貴公司對此事給予高度重視,盡快審批我的申請。

結(jié)尾:

感謝貴公司對我的申請給予關(guān)注與支持。我期待著公司與我共同攜手,共創(chuàng)美好未來。請考驗(yàn),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

落款:

申請人:XXX

單位:XX公司

蓋章:

年月日

申請書二:

申請人基本信息:

姓名:張三

性別:男

出生日期:1990年1月1日

身份證號/p>

聯(lián)系電話/p>

住址:北京市海淀區(qū)XX路XX號

申請事項(xiàng):

本人特此向貴公司申請確認(rèn)與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由:

一、勞動(dòng)關(guān)系的基本情況

本人于2015年5月1日加入貴公司,擔(dān)任市場部經(jīng)理一職。自加入公司以來,我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間,我與公司未簽訂書面勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

二、申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的原因

1.維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。由于本人與公司之間未簽訂書面勞動(dòng)合同,我的合法權(quán)益得不到充分保障。通過申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,我希望能夠使雙方的勞動(dòng)關(guān)系得到法律認(rèn)可,從而保障我的合法權(quán)益。

2.明確雙方權(quán)利與義務(wù):申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有助于明確雙方在工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等方面的權(quán)利與義務(wù)。這有助于降低因誤解或不確定因素導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛,有利于雙方建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3.促進(jìn)公司規(guī)范化管理:貴公司正式認(rèn)可我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,將有助于完善公司的人力資源管理,提高公司的管理水平。同時(shí),這也將為其他員工樹立一個(gè)良好的榜樣,促進(jìn)公司的整體發(fā)展。

三、申請的決心與要求

本人鄭重承諾,在今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望貴公司能夠認(rèn)可我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂書面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。在此,我懇請貴公司對此事給予高度重視,盡快審批我的申請。

落款:

申請人:張三

年月日

申請書三:

尊敬的XX公司人力資源部門領(lǐng)導(dǎo):

一、稱謂

我謹(jǐn)以一名忠誠于公司、熱愛工作的員工的身份,向貴公司提出申請,希望能夠得到貴公司的理解和支持。

二、申請事項(xiàng)與理由

我于2018年7月1日加入貴公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部主管一職。至今,我已經(jīng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了四年的力量。在此期間,我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。然而,由于某些原因,我與公司之間尚未簽訂書面勞動(dòng)合同。在此,我鄭重提出申請,請求貴公司確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。

申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的原因有以下幾點(diǎn):

1.維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。由于我與公司之間未簽訂書面勞動(dòng)合同,我的合法權(quán)益得不到充分保障。通過申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,我希望能夠使雙方的勞動(dòng)關(guān)系得到法律認(rèn)可,從而保障我的合法權(quán)益。

2.明確雙方權(quán)利與義務(wù):申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有助于明確雙方在工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等方面的權(quán)利與義務(wù)。這有助于降低因誤解或不確定因素導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛,有利于雙方建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3.促進(jìn)公司規(guī)范

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