項目風險管控與風險評估制度_第1頁
項目風險管控與風險評估制度_第2頁
項目風險管控與風險評估制度_第3頁
項目風險管控與風險評估制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目風險管控與風險評估制度1.背景為了確保企業(yè)的項目能夠順利進行,并最大程度地降低項目風險,本制度旨在建立項目風險管控與風險評估的規(guī)范。通過明確風險管理的流程和責任,并建立相應的評估方法,可以提前識別和評估風險,并采取針對性的措施,以確保項目的成功實施。2.定義項目:指企業(yè)內部的各類商業(yè)活動,包含業(yè)務拓展、產品研發(fā)、市場推廣等。風險:指項目實施過程中可能面對的不確定因素,可能對項目目標、時間、本錢、質量等產生影響。風險管控:指通過一系列的措施和方法,減少、掌控或轉移風險,確保項目最終順利完成。3.風險管理流程本制度規(guī)定了項目風險管理的流程,以確保風險的及時發(fā)現、評估和掌控。3.1風險識別階段在項目啟動階段,項目經理應組織團隊進行風險識別工作。具體步驟如下:收集項目相關信息:包含項目目標、范圍、進度計劃、資源需求等。分析項目環(huán)境:評估項目所處的內外部環(huán)境,了解可能的風險來源。開展頭腦風暴:邀請項目團隊成員和相關利益相關方一起開展頭腦風暴,探究各種可能的風險。訂立風險清單:將識別到的風險整理成列表,包含風險描述、可能的影響、發(fā)生概率等信息。3.2風險評估階段依據風險清單,項目團隊需要進行風險評估,以確定風險的優(yōu)先級和采取相應的應對措施。具體步驟如下:評估風險影響度:依據已有數據和團隊經驗,對每個風險進行影響度評估,包含對項目目標、時間、本錢、質量等方面的可能影響。評估風險發(fā)生概率:依據已有數據和團隊經驗,對每個風險進行發(fā)生概率評估,包含評估風險事件發(fā)生的可能性。計算風險優(yōu)先級:依據影響度和發(fā)生概率,計算每個風險的優(yōu)先級,以確定應對的緊急程度。3.3風險掌控階段依據風險評估的結果,項目團隊需要采取相應的掌控措施,以降低風險的影響。具體步驟如下:訂立風險應對策略:依據風險的優(yōu)先級,訂立相應的應對策略,包含減輕風險影響、轉移風險責任、接受風險等。訂立風險管理計劃:明確各項風險應對措施的責任人、時間節(jié)點和具體執(zhí)行方案。實施風險掌控措施:依據風險管理計劃,定時執(zhí)行風險掌控措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。監(jiān)測風險情況:定期監(jiān)測項目實施過程中的風險情況,及時調整風險掌控措施,確保風險得到有效掌控。4.責任與義務4.1項目經理項目經理是風險管理的重要責任人,其職責包含但不限于:組織風險識別工作,確保風險全面識別;組織風險評估,確定風險優(yōu)先級;訂立風險應對策略和管理計劃;監(jiān)督風險掌控措施的執(zhí)行;定期向管理層匯報項目風險情況。4.2項目團隊成員項目團隊成員應樂觀參加風險管理工作,其責任包含但不限于:供應項目相關信息,參加風險識別和評估;落實風險管理計劃中的具體措施;及時報告項目實施中的問題和風險。4.3風險管理部門風險管理部門負責項目風險管理的支持和監(jiān)督,其重要職責包含但不限于:供應風險管理的方法和工具;監(jiān)控項目風險的實施情況;供應風險分析和決策的支持。5.風險管理的連續(xù)改進為了不絕提高風險管理水平,項目團隊應不絕總結和改進風險管理的經驗和方法。具體措施包含:定期評估風險管理的有效性和可行性,對制度進行修訂和優(yōu)化。與其他項目團隊以及行業(yè)內的相關公司進行經驗溝通,尋求合作和學習機會。定期組織培訓和知識共享,提高項目團隊成員的風險管理本領。6.符合性和執(zhí)行本制度適用于企業(yè)內部的全部項目,并應由相關方嚴格執(zhí)行。任何違反本制度的行為都將受到相應處理。企業(yè)管理部門有權對本制度進行解釋和調整,并對相關人員進行培訓。7.生效日期本制度自頒布之日起生效,并取代之前相關的規(guī)章制度。本制度由企業(yè)管理部門負責解釋和審批,并由企業(yè)全部相關

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論