企業(yè)托管員工合同范本

企業(yè)托管員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在企業(yè)托管期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、托管范圍

1.1本合同所指的“企業(yè)托管”是指乙方在甲方指定的企業(yè)（以下簡稱“托管企業(yè)”）內(nèi)，從事乙方專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作，甲方負責乙方在托管企業(yè)期間的人事管理、薪酬福利、培訓發(fā)展等事宜。

二、托管期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方在托管期間應(yīng)遵守托管企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從托管企業(yè)的管理。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在托管企業(yè)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.3乙方在托管期間享有以下權(quán)利：

（1）獲得托管企業(yè)提供的勞動保護；

（2）享有托管企業(yè)規(guī)定的各項福利待遇；

（3）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及托管企業(yè)的規(guī)章制度，保障乙方在托管期間的合法權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)負責乙方在托管期間的薪酬福利、培訓發(fā)展等事宜。

4.3甲方應(yīng)提供乙方在托管企業(yè)所需的工作條件，確保乙方在托管期間的人身安全。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方或托管企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.托管企業(yè)規(guī)章制度；

4.乙方工作職責說明書；

5.乙方薪酬福利待遇明細表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權(quán)益，保障托管工作的順利進行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地為[乙方注冊地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.3丙方：[丙方全稱]，注冊地為[丙方注冊地]，法定代表人為[丙方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[丙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

二、托管范圍與期限

2.1本合同所指的“企業(yè)托管”是指乙方在丙方指定的企業(yè)（以下簡稱“托管企業(yè)”）內(nèi)，從事乙方專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作，甲方負責乙方在托管企業(yè)期間的人事管理、薪酬福利、培訓發(fā)展等事宜。

2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照丙方的要求，在托管企業(yè)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理和使用，確保乙方在托管期間的工作符合甲方的預(yù)期。

3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方在托管期間應(yīng)遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從丙方的管理。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在托管企業(yè)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方進行管理，確保乙方的工作符合甲方的預(yù)期。

5.2丙方應(yīng)提供乙方在托管期間的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的勞動保護。

六、違約責任及限制條款

6.1若乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2若丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.3乙方在托管期間不得擅自離職，否則應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.4乙方在托管期間不得泄露丙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；

（2）丙方嚴重違反本合同約定，給甲方造成重大損失的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方工作職責說明書；

5.乙方薪酬福利待遇明細表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。丙方作為托管企業(yè)，承擔起對乙方管理的責任，有助于甲方更好地實現(xiàn)自身在人力資源管理方面的目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方通過設(shè)定乙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任以及限制條款，有效維護了自身在人力資源管理方面的利益，同時也為丙方提供了明確的操作規(guī)范，促進了托管工作的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在丙方（以下簡稱“丙方”）企業(yè)中的合法權(quán)益，特與丙方簽訂本合同。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地為[乙方注冊地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.3丙方：[丙方全稱]，注冊地為[丙方注冊地]，法定代表人為[丙方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[丙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

二、托管范圍與期限

2.1本合同所指的“企業(yè)托管”是指乙方在丙方企業(yè)內(nèi)，從事乙方專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作，甲方負責監(jiān)督丙方對乙方權(quán)益的保護。

2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方在托管期間享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，獲得丙方提供的勞動保護；

（2）享有丙方規(guī)定的各項福利待遇；

（3）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

3.2乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。

3.3乙方應(yīng)按照丙方要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行對乙方的管理職責，確保乙方權(quán)益得到保護。

4.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

4.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在托管期間的薪酬福利待遇。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方進行管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.2丙方應(yīng)提供乙方在托管期間的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的勞動保護。

六、違約責任及限制條款

6.1若丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2若甲方違反本合同約定，未履行監(jiān)督職責，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.3乙方在托管期間不得擅自離職，否則應(yīng)承擔違約責任。

6.4乙方在托管期間不得泄露丙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；

（2）丙方未履行對乙方的保護義務(wù)，給乙方造成重大損失的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方工作職責說明書；

5.乙方薪酬福利待遇明細表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設(shè)定，確保自身在托管