校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則_第1頁
校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則_第2頁
校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則_第3頁
校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則_第4頁
校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

校園實(shí)習(xí)生勞動合同細(xì)則合同編號:__________甲方(用人單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的單位,具備獨(dú)立法人資格,有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與乙方建立勞動關(guān)系;乙方為合法年齡的在校學(xué)生,愿意在甲方實(shí)習(xí),雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,實(shí)習(xí)期限共計(jì)____個(gè)月。第二條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為:_____________________________。2.2乙方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為:_____________________________。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方為乙方提供住宿,住宿條件為:_____________________________。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息。第四條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全,提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度、危險(xiǎn)性的工作。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方個(gè)人信息。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益,如發(fā)生勞動爭議,可向甲方或有關(guān)部門提出。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第六條實(shí)習(xí)生解除和終止實(shí)習(xí)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間,如因特殊情況需提前解除實(shí)習(xí),應(yīng)提前____天書面通知甲方。(1)乙方違反甲方的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;(2)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī),受到刑事處罰;(3)乙方不勝任工作,實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3實(shí)習(xí)期滿,本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,乙方有權(quán)要求甲方支付。7.3乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)期限:明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期,確保雙方對實(shí)習(xí)期限有共同的理解。2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容:具體描述實(shí)習(xí)生的工作崗位和職責(zé),避免工作內(nèi)容模糊不清。3.實(shí)習(xí)待遇:詳細(xì)說明實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、住宿等福利,確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。4.權(quán)益保障:保障實(shí)習(xí)生的人身安全和隱私權(quán),遵守勞動法規(guī)定。5.實(shí)習(xí)生職責(zé):明確實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。6.解除和終止實(shí)習(xí):規(guī)定實(shí)習(xí)生和用人單位解除實(shí)習(xí)關(guān)系的條件和程序。7.違約責(zé)任:明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.其他事項(xiàng):為合同未盡事宜留下協(xié)商補(bǔ)充的空間。解決辦法:1.溝通協(xié)商:雙方在遇到問題時(shí),應(yīng)通過友好溝通協(xié)商解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段,是勞動合同的基本條款之一。2.勞動合同:指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬,用以補(bǔ)償實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。4.勞動保護(hù):指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動者與用人單位之間的勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的法律程序。8.民事訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:實(shí)習(xí)生參與甲方的重要項(xiàng)目或研發(fā)工作補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保乙方在參與重要項(xiàng)目或研發(fā)工作時(shí),得到充分的技術(shù)支持和指導(dǎo),并在合同中增加一條:“甲方應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師對乙方進(jìn)行一對一指導(dǎo),以促進(jìn)乙方專業(yè)技能的提升?!?.場合:實(shí)習(xí)生在甲方單位外進(jìn)行調(diào)研或?qū)嵙?xí)補(bǔ)充條款:乙方可能需要外出調(diào)研或?qū)嵙?xí),合同中可以增加:“甲方應(yīng)提供必要的調(diào)研經(jīng)費(fèi)和交通支持,并確保乙方在外出期間的人身安全。”3.場合:實(shí)習(xí)生參與甲方組織的團(tuán)建活動或培訓(xùn)課程補(bǔ)充條款:為了增進(jìn)乙方對甲方的了解和團(tuán)隊(duì)凝聚力,合同中可以寫入:“甲方將定期組織團(tuán)建活動或培訓(xùn)課程,乙方應(yīng)積極參與,甲方將承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用?!?.場合:實(shí)習(xí)生在甲方單位實(shí)習(xí)期間涉及知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造補(bǔ)充條款:考慮到知識產(chǎn)權(quán)的重要性,合同中可以加入:“乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟?lì)和認(rèn)可。”5.場合:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要繼續(xù)完成學(xué)業(yè)補(bǔ)充條款:為了平衡實(shí)習(xí)和學(xué)業(yè),合同中可以注明:“甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)業(yè)安排,在乙方考試或重要課程期間提供靈活的工作安排。”合同所需附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)生證明或在校證明3.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.實(shí)習(xí)崗位說明書5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放辦法6.乙方健康證明7.甲方為乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論