2025年定期雇傭關(guān)系到期解除協(xié)議

2025年定期雇傭關(guān)系到期解除協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《定期雇傭合同》將于____年____月____日期滿，為確保雙方權(quán)益的合理保障，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下解除協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為甲方雇傭的員工。1.2甲乙雙方于____年____月____日簽訂了一份《定期雇傭合同》，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同到期后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意解除雙方之間的雇傭關(guān)系。二、解除條件2.1甲乙雙方一致同意，在本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的雇傭關(guān)系解除。2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方同意按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作期間的平均工資乘以乙方在甲方工作的年限。3.3甲方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作交接4.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物和資料，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在解除合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋