2025年人才選拔與共享協(xié)議

2025年人才選拔與共享協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____集團有限公司鑒于甲方與乙方均為業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人才選拔與共享協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在人才選拔與共享過程中的權(quán)利、義務及責任，以促進雙方業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，提高整體競爭力。二、人才選拔1.甲方負責對所需人才進行初步篩選，并向乙方推薦符合條件的候選人。2.乙方在收到甲方推薦的候選人名單后，應在____個工作日內(nèi)完成面試及評估工作。3.甲方應根據(jù)乙方對候選人的評估結(jié)果，及時調(diào)整推薦人選，確保人才選拔的準確性。4.乙方對甲方推薦的人才享有優(yōu)先錄用權(quán)，但雙方應遵循公平、公正的原則，確保選拔過程的透明度。三、人才共享1.甲方與乙方同意在____年內(nèi)在以下領域開展人才共享：（1）技術(shù)崗位：軟件開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、項目管理等；（2）管理崗位：市場營銷、人力資源、財務管理等；（3）其他雙方認為有共享需求的崗位。2.甲方與乙方應在人才共享過程中，充分尊重對方的業(yè)務需求和工作安排，確保共享人才的合理分配。3.雙方應在共享人才過程中，保持密切溝通，共同解決人才使用過程中出現(xiàn)的問題。4.乙方在共享人才期間，應按照甲方的薪酬體系支付人才薪酬，并承擔相應的社會保險及公積金。四、人才培訓與晉升1.甲方負責對共享人才進行必要的業(yè)務培訓，確保其能夠快速適應乙方的工作環(huán)境。2.乙方應根據(jù)共享人才的業(yè)務能力和業(yè)績表現(xiàn)，為其提供晉升機會。3.雙方應共同關注共享人才的職業(yè)發(fā)展，為其提供良好的職業(yè)晉升通道。五、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務，如一方未履行義務，另一方有權(quán)要求其承擔違約責任。3.本協(xié)議簽訂后，如一方因故無法履行協(xié)議，應提前通知對方，并協(xié)商解決。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____集團有限公司簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在人才選拔與共享過程中的合作，確保雙方在業(yè)務發(fā)