2025年勞動薪資結(jié)算合同模板

2025年勞動薪資結(jié)算合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動薪資結(jié)算事項達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方崗位工資為人民幣____元/月。3.乙方績效工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進行核算。4.乙方享有以下補貼：a)住房補貼：人民幣____元/月；b)交通補貼：人民幣____元/月；c)通訊補貼：人民幣____元/月。三、薪資發(fā)放1.甲方每月____日前向乙方發(fā)放當(dāng)月薪資。2.薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效銀行賬戶信息。3.若乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)在離職后____個工作日內(nèi)結(jié)清乙方薪資。四、加班工資1.乙方加班工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：a)平時加班：基本工資的____倍；b)休息日加班：基本工資的____倍；c)法定節(jié)假日加班：基本工資的____倍。2.加班工資在每月薪資發(fā)放時一并支付。五、社會保險及公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例為____%。六、其他福利1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。3.乙方享有甲方提供的其他福利，如：____、____、____等。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪資的____%。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一年薪資的____倍。九、合同變更及解除1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除合同。4.如甲方因經(jīng)營不善等原因需裁員，應(yīng)提前____個月通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.