2025年醫(yī)院職工年聘用合同模板

2025年醫(yī)院職工年聘用合同模板甲方（聘用單位）：____醫(yī)院乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為醫(yī)院職工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條聘用合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.本合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位（職位），按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間1.乙方的工作時間為全日制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。第四條工資待遇1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月足額支付。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式按甲方工資制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。第五條獎金及福利1.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)甲方制定的獎金制度獲得相應(yīng)的獎金。2.乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動防護用品。第七條勞動合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。3.除本合同另有約定外，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合