2025版員工勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)模板

2025版員工勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)模板一、協(xié)議書(shū)概述甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在公司的工作事宜，簽訂本勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。二、協(xié)議主體1.甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.乙方：____身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____三、協(xié)議內(nèi)容1.工作內(nèi)容（1）乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任____崗位工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為：____，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。3.勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.福利待遇（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。6.勞動(dòng)合同解除與終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本協(xié)議。（3）乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。7.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、協(xié)議書(shū)概述本協(xié)議書(shū)由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在公司的工作事宜，簽訂本勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任____崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備以下工作能力：（1）具備相關(guān)崗位的專業(yè)技能和知識(shí)。（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：____，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在合同期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本協(xié)議。3.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.