高級策劃經(jīng)理聘請合同2025年

高級策劃經(jīng)理聘請合同2025年甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任高級策劃經(jīng)理事宜，達成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方擔任甲方的高級策劃經(jīng)理，負責甲方公司項目的策劃、組織、實施及管理工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成公司項目策劃、市場調研、品牌推廣等相關工作。2.3乙方應積極參與公司各項決策，為公司發(fā)展提供有益建議。第三條工作時間3.1乙方實行全日制工作制度，每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時。3.2乙方應遵守甲方公司的作息時間規(guī)定，按時上下班。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。4.2試用期結束后，乙方工資調整為人民幣____元/月（含績效獎金）。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及設施。5.2甲方為乙方提供培訓、學習機會，提高乙方專業(yè)能力。5.3甲方為乙方提供出差補貼、通訊補貼等福利。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期內，甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。6.2如乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除勞動合同。6.3如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權解除勞動合同。6.4合同期滿，勞動合同自然終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第八條保密條款8.1乙方在合同期內及解除、終止合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務資料等涉及甲方商業(yè)秘密的內容。8.3乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方承諾事項1.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于為乙方辦理社會保險登記、公積金繳納等相關手續(xù)。1.2甲方應及時足額支付乙方工資，保障乙方的合法權益。1.3甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、辦公設備等。1.4甲方應提供乙方必要的工作培訓，確保乙方能更好地履行職責。二、乙方承諾事項2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，嚴格按照甲方的工作安排履行職責。2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露給第三方。2.3乙方應積極參與甲方組織的各項活動，提高團隊凝聚力。2.4乙方應及時向甲方匯報工作情況，確保項目的順利進行。三、合同的解除和終止3.1合同的解除和終止，應按照國家相關法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。3.2任何一方違約，導致合同解除的，違約方應承擔違約責任。3.3合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。四、爭議解決4.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提