企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本

企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)資本：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：_________________________

2.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每月工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方依法享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

2.乙方工資支付方式為：_________________________

3.乙方工資支付周期為：_________________________

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）因甲方原因致使乙方不能繼續(xù)履行本合同的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的崗位說(shuō)明書；

4.甲方提供的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)資本：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)資本：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人組織，乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供人力資源服務(wù)，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與范圍

1.甲方委托第三方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.本合同涉及的工作范圍包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、工作績(jī)效評(píng)估等。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方及第三方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

2.乙方工資支付方式為：_________________________

3.乙方工資支付周期為：_________________________

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)確保乙方具備與甲方工作崗位相適應(yīng)的技能和素質(zhì)。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方及第三方，并按照甲方及第三方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因乙方離職、甲方解除合同或其他法定原因終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

2.第三方提供的人力資源服務(wù)，有助于乙方在甲方工作期間得到更好的職業(yè)發(fā)展。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過(guò)合同約定，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方資質(zhì)證明文件；

4.甲方提供的崗位說(shuō)明書；

5.甲方提供的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)資本：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)資本：____________________

經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人組織，乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)服務(wù)，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與范圍

1.乙方通過(guò)第三方推薦，在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.本合同涉及的工作范圍包括但不限于：崗位適應(yīng)能力評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能提升等。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

2.乙方工資支付方式為：_________________________

3.乙方工資支付周期為：_________________________

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求提出調(diào)整工作崗位或職責(zé)的申請(qǐng)。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)評(píng)估和就業(yè)指導(dǎo)，確保乙方適應(yīng)甲方的工作崗位。

2.第三方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供反饋。

3.第三方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源不符合合同約定的；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方如需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及第三方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因乙方離職、甲方解除合同或其他法定原因終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)